Les femelles d'una espècie tendeixen a viure més temps, però per a les dones humanes, això no és excusa. Fins i tot a una edat primerenca, tothom ha de pensar en les assegurances de vida. El buy-in pot ser petit, però la recompensa pot significar el món.
Més de 4 de cada 10 dones nord-americanes no tenen assegurança de vida, segons Motley Fool. Fins i tot per a aquells que tinguin polítiques, aquests plans no es fan la feina tant com podrien: les dones porten un 31% menys de cobertura que els homes. Certament, no es tracta d’una diferència de gènere en les necessitats: l’assegurança de vida pot ajudar a tothom a crear un coixí per als seus éssers estimats si el pitjor es produeix.
Hi ha diverses maneres d’identificar quin tipus de política és adequada per a vosaltres. Un dels punts de partida més bàsics és la quantitat que voleu que una empresa pagui als vostres éssers estimats. Normalment, això es relaciona amb el vostre salari, i durant quants anys us agradaria que es desemborsés una política. La forma d’estructurar una pòlissa depèn també de si es tracta d’assegurança de vida del terme, que limita els pagaments durant un període de temps i l’assegurança de vida permanent, que és més car, però que també genera un valor en efectiu, com una inversió.
Les dones tenen un avantatge sobre els homes en aquest camp: perquè viuen més temps de mitjana, és probable que les polítiques siguin més barates per a ells. Hi ha altres factors que entren en joc, però no importa quin sigui el cost, val la pena preguntar-vos per trobar la millor oferta per a vosaltres.