Penseu en l’escenari següent: vosaltres, una dona, us trobeu davant d’un home que, per una raó que no sereu capaç de comprendre, us ha explicat alguna cosa com si sigueu un nen petit que no entén res. Probablement estigui parlant d’un tema sobre el que coneixeu. És probable que abans tinguéssiu exposat un tema al davant d’aquest home.
MANSPLAINING.
Si no us ha passat això, llavors esteu en minoria. (Enhorabona per evitar d'alguna manera la forma de venjança del patriarcat). Si us ha passat a vosaltres, és probable que hagi passat en una situació laboral, que tots sabem que pot ser complicat i doblement humillant.
És per això que Suècia mereix un enorme cinc per a la seva última increïble iniciativa: el llançament d’una "línia directa mansplaining", que ofereix als treballadors un sistema de sortida i suport per fer front a mansplaining al lloc de treball. D'acord amb la Noticies de Nova York, "Les trucades seran contestades per vint homes i dones, que són experts en gènere, autors, acadèmics i altres," i fins al moment ", els interlocutors han demanat consells per parlar quan se senten atropellats per col·legues masculins i com ajudar a les companyes que són ignorades pels homes en els seus grups de treball."
Lamentablement, la línia telefònica només funcionarà durant una setmana. Però encara! Quina idea nova! Us imagineu que podreu trucar a algú després que el vostre cap us expliqui la política? Estem baixats.
Ben fet, Suècia. Ben fet.