Taula de continguts:
HousecleaningDirectory.com indica que en la majoria de les indústries de serveis, la pràctica del basculament és adequada, però no sempre s'espera. Atès que la neteja de les persones forma part de la indústria de serveis, però normalment fa més que un salari mínim per als seus serveis, el descens s'ha de considerar un missatge d’apreciació per un servei excel·lent i no com a requisit.
Tipus de consells
Les targetes de regals fan bons consells.Mentre que la caiguda en efectiu sempre és ben rebuda, iTipping.com indica que també són acceptables altres formes de bolcada. S’accepten consells de targetes de regal, productes de forn o fins i tot una targeta de gràcies. Els consells han de respondre a un servei excepcional i no a una pràctica habitual després de cada neteja. Si es fa una sol·licitud especial o es realitza un allotjament irregular, en la punta de les agraïment, normalment serien el 10% del compte de neteja.
Quantitats
La devolució de les vacances es fa una vegada a l'any a un ritme més elevat que el de les inclinacions habituals.Els consells normals per a la indústria de neteja domèstica, segons HousecleaningDirectory.com solen ser del 15% al 18 per cent, però el 10 per cent es considera acceptable. iTipping.com indica que algunes empreses recomanen esperar fins a les vacances i inclinar-se basant-se en una experiència d'un any de servei fiable i fiable. Per a un consell per a unes vacances, el 20% al 30% del compte de neteja normal és típic.
Consideracions
Els consells periòdics poden ser millors que els consells habituals, que es poden esperar en lloc de guanyar-se.Independentment del que escolliu, és essencial una bona comunicació. Com que el servei de neteja és un comentari de reconeixement a la feina ben feta, hauria de tenir una breu indicació, ja sigui escrita o verbal, que el consell és un reconeixement a un servei de qualitat, oportú i fiable. Un bolcat adequat pot crear una excel·lent relació de treball i fomentar l’excel·lència. Si es fa habitualment, es pot esperar més que no pas una recompensa per un servei excepcional.