Taula de continguts:
Si combineu els beneficis de treball i de seguretat social per guanyar-vos la vida, perdre la feina podria suposar un seriós repte financer. És possible que pugueu cobrar les prestacions per desocupació, o almenys una part d’elles, mentre obtindreu també la Seguretat Social. L'elegibilitat per als dos programes depèn, en part, del lloc on viuu i, en part, del tipus de prestacions de la Seguretat Social que rebeu.
Prestacions d'atur i jubilació
En la majoria dels estats, rebre beneficis de la Seguretat Social no afectarà la indemnització per desocupació, o viceversa. Les normes d’assegurança per l’atur en alguns estats imposen una reducció, anomenada compensació, de les prestacions per desocupació de les persones que també reben la Seguretat Social. Les reduccions es calculen com a percentatge de l’import de la prestació de la Seguretat Social i poden eliminar part de l’import de la prestació per desocupació o de l’import total.
Prestacions per desocupació i invalidesa
No hi ha cap norma que digui que una persona que rep assegurances d’invalidesa de la Seguretat Social o beneficis de renda de seguretat complementària no pot obtenir una compensació per desocupació. Tanmateix, els beneficis per a discapacitats són principalment per a persones que no poden treballar, i heu de poder treballar per obtenir desocupació. Per tant, els motius que us qualifiquen per a un tipus de benefici poden desqualificar-vos d’obtenir l’altre. No obstant això, hi ha un punt intermedi. Algunes persones amb discapacitat poden fer una quantitat limitada de treball i encara poden obtenir la Seguretat Social. Com poden treballar, poden optar a l’atur. De nou, hi ha alguns estats que imposen una reducció de la compensació de l'atur.