Taula de continguts:
- Documents que estableixen l'autorització d'identitat i d'ocupació
- Documents que estableixen la identitat
- Documents que estableixin l'autorització laboral
Des de novembre de 1986, cada nou empleat, independentment de l'empresari, ha d'omplir un formulari I-9. Aquest formulari està destinat a documentar els empleats, tant ciutadans com no ciutadans. El formulari requereix que el nou empleat produeixi dos documents. Se suposa que l’empresari examina el document i registra els detalls al formulari I-9. La finalitat dels documents és establir una identitat i una autorització laboral. L’empresari no pot especificar quins documents prefereixen.
Documents que estableixen l'autorització d'identitat i d'ocupació
Un passaport nord-americà, una targeta de resident permanent, un formulari d'inscripció aliens, un passaport estranger que conté un segell temporal I-551 i un document d'autorització laboral que conté una foto són exemples de documents que estableixen una identitat i una autorització laboral.
Documents que estableixen la identitat
Els documents que estableixin la identitat d’una persona inclouen: llicència de conduir o targeta d’identificació de fotografia emesa pel govern, targeta d’identificació amb fotografia de l’escola, targeta de registre de l’elector; Fitxa militar o expedient del projecte nord-americà, targeta d'identificació d'un dependent militar, targeta mariner mercant dels EUA, documentació tribal dels nadius americans i llicència de conduir expedida pel Canadà.
Documents que estableixin l'autorització laboral
Un empleat ha de presentar un dels documents següents: targeta de número de compte de la Seguretat Social; Certificació de naixement a l’estranger expedida pel Departament d’Estat, una certificació d’informe de naixement del Departament d’Estat, una còpia original o certificada d’un certificat de naixement, un document tribal dels nadius americans, una targeta d’identificació ciutadana dels EUA o un document d’autorització laboral. expedit pel Departament de Seguretat Nacional. Aquests documents estableixen una autorització laboral. Només cal un dels anteriors.