Com calcular el pagament brut a la xarxa

Quan rebeu una oferta de feina, el vostre nou empresari us aconsellarà sobre el salari o el salari per hora que obtindreu. Tanmateix, aquesta quantitat de compensació és el vostre salari brut i no reflecteix amb exactitud la quantitat que rebeu a cada xec de pagament, que es coneix com el vostre salari net. Podeu calcular aquesta diferència entre el salari brut i el pagament net mitjançant la determinació de l’import de les diverses deduccions de la nòmina que esteu subjecte.

Retenció d’impostos involuntaris

Hi ha certs impostos que ni vosaltres ni el vostre empresari podeu evitar deduir del vostre sou brut. El govern federal exigeix ​​que el vostre empresari retingui el 6,2 per cent del vostre sou brut pels impostos de la Seguretat Social i de l'1,45 per cent per a l'impost de Medicare. Si el vostre salari brut és superior a un cert nivell, l’impost federal sobre la renda també s’ha de retenir. Teniu un cert control sobre l'import de l’impost sobre la renda federal retingut augmentant el nombre de drets que sol·liciteu al formulari W-4 que heu d’emplenar quan inicieu una nova feina. Si l’estat o el municipi viu o treballa amb l’impost sobre la renda de càrrecs, el vostre empresari també haurà de retenir aquest impost.

Altres deduccions involuntàries de la nòmina

Si l’afiliació al sindicat és una condició del vostre treball, és possible que s’hagin de deduir les quotes sindicals del vostre sou brut. Addicionalment, si teniu pagaments de manutenció no pagats que un tribunal necessita per pagar pel vostre salari, el vostre empresari ha de retenir els diners del seu sou fins que el tribunal no aconselli que ja no és necessari. De la mateixa manera, tenir deutes impagats que resultin en un embargament salarial, com ara préstecs estudiantils per defecte, també surten del vostre sou brut fins que el deute s’hagi pagat completament.

Deduccions voluntàries de la nòmina

Quan inicieu una nova feina, se us pot oferir una varietat de beneficis optatius que pagueu per cada xec de pagament. Aquests avantatges inclouen comunament les primes per a la cobertura d’assegurança mèdica i l’assistència dental, les contribucions als comptes de jubilació, les assegurances de vida, les compres de bons d'estalvi dels Estats Units i, fins i tot, els béns i serveis que adquireixes al vostre empresari, per exemple. Aquestes deduccions de nòmina es consideren voluntàries, ja que generalment es pot triar i triar quins avantatges, si escau, d’elegir.

Preimpost i després d’impostos

Diverses deduccions voluntàries, com ara les assegurances mèdiques i les contribucions 401 (k), es consideren abans d'impostos, ja que redueixen l'import de la renda imposable registrada al vostre W-2 al final de l'any. Altres, com per a la compra de béns procedents d’un empresari, són tractats com a deduccions després d’impostos: el que significa que la seva renda imposable no està influïda per la deducció.