Taula de continguts:
- Llei de permisos familiars i mèdics
- Absència admissible
- Elegibilitat per a prestacions d'atur
- Sol·licitud de prestacions per desocupació
Tot i que no esteu treballant durant un període de baixa mèdica segons la Llei de permisos familiars i mèdics (FMLA), encara esteu treballant i no és apte per a prestacions d’atur. L'assegurança d'atur es dirigeix a aquells que han perdut la feina.
Llei de permisos familiars i mèdics
La llei federal permet que els empleats puguin treballar fins a 12 setmanes per motius mèdics o per tenir cura d’un membre de la família. Si el membre de la família és militar, els empleats poden trigar fins a 26 setmanes. El temps lliure no es paga; no obstant això, el vostre ocupador ha de pagar les vacances acumulades o el temps de malaltia si requereix que l'utilitzeu com a part del vostre permís. Els vostres beneficis per a la salut i el vostre treball es mantenen intactes mentre esteu absents. Per poder optar a FMLA, heu d'haver treballat al vostre treball actual durant un mínim de 12 mesos, heu completat almenys 1.250 hores de treball durant el darrer any i heu treballat en un lloc amb 50 o més empleats a menys de 75 milles.
Absència admissible
Podeu utilitzar el FMLA per a un temps lliure per donar a llum, tenir cura d’un nounat o portar un fill adoptat o acollidor a casa seva. El permís es pot utilitzar per tenir cura d’un familiar proper (cònjuge, pare, fill) amb un problema de salut greu. Si teniu una condició de salut greu que no us permetrà treballar, també podreu descansar sota la FMLA.
Elegibilitat per a prestacions d'atur
L'assegurança d'atur està disponible per a les persones que ho siguin sense feina sense culpa pròpia, però disposada i disposada treballar. Durant la seva estada a FMLA, encara esteu treballant.
Sol·licitud de prestacions per desocupació
Tot i que les normes estatals varien, normalment podeu sol·licitar les prestacions per desocupació si el vostre permís per FMLA ha finalitzat i encara no podeu tornar a treballar. Tanmateix, per augmentar la probabilitat d'aprovar la vostra aplicació, espereu fins que estigueu físicament capaços de tornar a treballar abans de sol·licitar l’atur.