Taula de continguts:

Anonim

crèdit: Unsplash

Us deixaré entrar en secret: sóc un entrenador de negocis que odia els plans de cinc anys.

Mai no he fet cap per a mi i, sens dubte, no animo els clients a fer-los tampoc.

Cinc anys és massa llarg

No és que estigui en contra de fer plans per a la vostra carrera o per a la vostra vida, és només que intentar planificar els propers cinc anys és ridícul.

Pot passar molt de canvi en cinc anys que afectaran la trajectòria que prengueu. Infern, molts canvis poden passar en un any o fins i tot en els propers mesos.

No sóc la mateixa persona que jo era l'any passat - i encara menys tres mesos enrere. Això canvia les meves decisions, que després canvien els objectius del meu negoci.

No només pot vostè canvi, però la teva vida també pot canviar. Hi ha molt que està fora del nostre control perquè intentem planificar-ho fins ara. No podem veure tan lluny en el futur, de manera que fem supòsits detallats basats en el que tu pensar no tindrà sentit.

En comptes d'això, centreu-vos en trossos de temps més curts i més centrats. Personalment he trobat que si he passat de la marca de l'any en la meva planificació, he anat massa lluny. El mateix passa amb l'entrenament dels clients.

Massa planificació pot dificultar-vos

Us deixaré entrar en un altre petit secret. No tenia intenció de ser un blogger financer. Acaba de passar. I, generalment, la gent troba un bon ajustament per a ells mateixos: només passa.

Sempre que dirigeixo tallers o treballo amb clients privats, normalment trobo a persones desesperades per trobar el seu propòsit professional. Pensen que poden planificar d'alguna manera analíticament el seu camí fins que, en realitat, els mantindrà tancats de totes les oportunitats davant de les seves cares.

Hem de permetre flexibilitat en les nostres carreres i en les nostres vides. D'aquesta manera, podem estar oberts a les oportunitats i signes que ens envolten. Els plans de cinc anys corren el risc de fer-nos massa estrictes i tancats.

La gent l’utilitza com a excusa per sentir-se malament per si mateixos

He treballat amb moltes persones que fan servir plans detallats com a mesura d’èxit, només per fer-se sentir terrible quan es troben amb un cop a la carretera.

No tenen els diners que tenien previst tenir. No tenen la casa amb els pisos de fusta (perquè per algun motiu tothom ho desitja). No tenen l’èxit que tenien, ja que es van volar. Fins al punt de no fer res i renunciar a tot això.

La realitat és que les persones a vegades es converteixen en massa vinculades als resultats descrits en el pla, i això els fa difícil rodar amb els cops quan calgui.

Poques vegades consideren què pot sortir malament

A tothom li agrada pensar en un pla de cinc anys, però poques vegades fan cap avaluació del risc. També tendeix a sobreestimar el que podem aconseguir. Per això, quan alguna cosa va malament, es disgusten.

Estic convençut que cinc anys és massa llarg per planificar, però quan feu plans a curt termini, assegureu-vos de considerar el que pot sortir malament i estaràs preparat.

M'encanta fer objectius i plans SMART per a mi i per als meus clients

Què és un objectiu SMART? És una que és:

Specific, Mfàcil d'usar, Attainable, Relevent, i TIme-Based. Tractar de pensar tan aviat en el futur sense permetre la flexibilitat o les boles de vida és una recepta per al desastre, per la qual cosa aquests tipus de plans mai no han funcionat per a mi ni cap dels meus clients.

Recomanat Selecció de l'editor