Taula de continguts:

Anonim

La Seguretat Social té un paper important en la planificació de la jubilació per a moltes persones. Després de pagar a la Seguretat Social treballant durant la major part de les seves vides, els jubilats volen assegurar-se que reben els beneficis complets que tenen a la seva disposició quan es retirin. Una preocupació comuna és que altres preparats per a la jubilació, com ara els plans 401k, interferiran amb les prestacions de la Seguretat Social que podrien rebre.

Beneficis de la Seguretat Social

La forma més comuna de prestacions de la Seguretat Social és la prestació de jubilació de la Seguretat Social que les persones reben una vegada que arribin a l'edat de jubilació. Mentre treballeu, una part dels impostos que pagueu correspon a les vostres prestacions de jubilació de la Seguretat Social. Quan arribeu a l’edat de jubilació federal i es retirin, comenceu a rebre un pagament mensual d’avantatges basat en els diners que heu pagat a la Seguretat Social al llarg de la seva vida. Aquest pagament està destinat a complementar els vostres plans d'estalvi per jubilació i altres plans de jubilació.

Plans de 401k

Un 401k és un pla d’inversions patrocinat per l’empresari que us permet aportar una part de cada xec de pagament amb fins d'inversió. La part retirada no està gravada, proporcionant una lleugera reducció dels impostos sobre la renda en el moment de la retirada. Quan arribeu a l'edat de jubilació, els pagaments de distribució del saldo del pla 401k es fan mensualment o en un altre horari habitual per proporcionar-vos un ingrés constant que cobreixi les vostres despeses un cop es retiri.

Beneficis i distribucions

Les prestacions de jubilació de la Seguretat Social no es veuen afectades directament quan rebeu distribucions d'un pla de 401k. L’import dels vostres beneficis no s’ha reduït ni es modifica, ja que teniu uns ingressos de jubilació addicionals, ja que els beneficis de la Seguretat Social només es volen complementar amb altres fons. L’únic efecte real de rebre juntes de distribució de 401 k i beneficis de jubilació de la Seguretat Social és que els vostres ingressos s’elevin fins al punt que heu de pagar impostos sobre els vostres ingressos; les persones que reben més de 25.000 dòlars estan gravades pel 50% dels seus beneficis, mentre que les persones que reben més de 34.000 dòlars per any paguen impostos sobre la quantitat total de beneficis. Si està casat i presentant conjuntament, aquests límits augmenten a 32.000 i 44.000 dòlars, respectivament.

Altres tipus de beneficis

Tot i que les prestacions de jubilació són la forma més habitual de les prestacions de la Seguretat Social, algunes persones reben altres tipus de beneficis, com ara les prestacions per incapacitat de la Seguretat Social. La majoria d’aquests tipus de beneficis no es veuen afectats pels plans de 401k i no es converteixen en prestacions estàndard de la Seguretat Social una vegada hagi arribat a l’edat de jubilació. La renda de seguretat suplementària, un programa gestionat per l'Administració de la Seguretat Social per complementar altres beneficis, té en compte els seus ingressos i pot sofrir una reducció si rep distribucions de 401 k.

Recomanat Selecció de l'editor