Taula de continguts:
- Prestacions de pensions
- Rebre prestacions de pensions
- Beneficis de jubilació
- Tipus de pla de jubilació
- Beneficis 401k
Per gaudir dels vostres anys daurats, la planificació de la jubilació és imprescindible. Una part d’aquesta planificació és entendre la diferència entre les pensions i les prestacions de jubilació. Els empresaris solen oferir un o un altre.
Prestacions de pensions
Quan es refereix als beneficis de pensions, els empresaris i els planificadors financers signifiquen un pla de beneficis definits. Amb un pla de beneficis definits, rebreu un pagament del vostre empresari en fer la vostra jubilació. El benefici monetari depèn del salari mitjà i dels anys de servei a l'empresa. El pla està finançat completament per l’empresari.
Rebre prestacions de pensions
Hi ha dos tipus de pagaments que podeu rebre d’un pla de beneficis definits. El primer és un pagament global que rebrà tots els fons als quals teniu dret. Alguns jubilats prefereixen una suma global per poder invertir els diners que vulguin. L’altra forma de rebre les pensions és mitjançant un pagament mensual. Aquest tipus de pagament proporciona ingressos mensuals fixos i facilita el pressupost.
Beneficis de jubilació
Normalment, un pla de cotització definida es coneix com a prestació de jubilació. Amb aquest tipus de pla, contribueu a la totalitat o part del vostre fons de jubilació. El vostre empresari pot optar per contribuir, així com a part del vostre paquet de beneficis laborals.
Tipus de pla de jubilació
Hi ha una varietat de plans d’aportació definida que podeu configurar per estalviar per a la jubilació. Els 401k i els IRA són els més populars. El vostre ocupador ofereix un pla de 401K, mentre que un tradicional IRA Roth està configurat exclusivament per vosaltres.
Beneficis 401k
Normalment, podeu estalviar més diners per a la jubilació en invertir en un pla de 401 k del que podeu fer amb un IRA. A més, molts empresaris ofereixen un benefici de fons coincident per animar els empleats a estalviar. Si la vostra empresa l’ofereix, s’aconseguirà aprofitar-ne el màxim. A més, les vostres contribucions al 401k són deduïbles d’impostos.