Taula de continguts:
El servei postal dels EUA està cobert, igual que totes les agències no militars federals, sota el sistema federal de jubilació de l’ocupació (FERS), que paga a tots els seus empleats una pensió d’acord amb la quantitat que van pagar durant la seva carrera, quin tipus de treball van fer, i quant de temps van treballar per al govern federal.
La FERS no paga prou d’una pensió per igualar els ingressos laborals d’un empleat postal. Això significa que els empleats han d’utilitzar la seva Seguretat Social i els seus plans privats per tal d’acumular un bon ingrés de jubilació.
Pas
Calculeu la mitjana dels vostres tres anys consecutius més ben pagats. Per a la majoria, aquests seran els vostres últims tres anys, però existeixen excepcions, així que mireu amb atenció la vostra informació sobre salaris.
Pas
Multipliqueu la vostra mitjana de tres anys en un 1 per cent per cada any de servei si es retirarà després de menys de 20 anys. Per tant, si treballàveu durant 10 anys i la vostra mitjana mitjana de tres anys era de 30.000 dòlars anuals, llavors els vostres ingressos de la FERS seran del 10% (1 per cent x 10 anys) d’aquesta mitjana: 3.000 dòlars a l’any.
Pas
Multipliqueu la vostra mitjana de tres anys en un 1,1% per a cada any de servei si heu treballat durant 20 anys o més i teniu més de 62 anys. Per tant, si teniu 64 anys i heu treballat durant 20 anys amb una mitjana mitjana superior de tres anys a 30.000 dòlars anuals, llavors el pagament de la pensió anual serà del 22% de 30.000 dòlars (20 anys x 1,1%). Això és de 6.600 dòlars a l’any.