És una economia que busca feina o, segons ens diu, la saviesa convencional. Hi ha més llocs disponibles que els treballadors per omplir-los, i això vol dir que qualsevol pugui escriure el nostre bitllet. Però no és tan senzill, però, de fet, no és improbable que el vostre pròxim treball no us avança tant com vulgueu.
Les noves dades de Glassdoor descobreixen que el creixement salarial s'ha alentit i continua frenant. No és un indicador sòlid, però pot ser que sigui una causa per mantenir les vostres expectatives flexibles. "El debilitament del creixement dels pagaments és un signe d’avís per al mercat laboral a mesura que s’està endurint el 2019", va dir a ZBC CND, "però el temps dirà si continuarà aquesta tendència a la baixa".
Sobretot, hi ha una inversió en la qual els llocs de treball estan augmentant els pagaments: les carreres de coll blanc més remunerades, com ara enginyer de programari o paralegala, estan estancant-se o caient, mentre que els llocs de treball amb salaris mínims obtenen un impuls dels diversos estats i ciutats que estan elevant el nivell dels salaris per hora. Dit això, una de les poques vies d’avanç obert als treballadors de primer i mitjà nivell és el canvi de feina. Si els salaris no es mouen, sàpigues que podria ser una tendència econòmica, més que una declaració sobre el seu valor com a empleat.
Sigui el que decideixis fer aquest any, fes que les teves xarxes siguin jugades i sigues professional si renuncias a la teva feina. Està bé odiar la posició en què es troba, encara que només estigui allà per sortir-ne; teniu moltes habilitats a la vostra disposició i, si podeu trobar un paper que us compleixi més, millor.