Taula de continguts:
Qualsevol que gaudeixi d'un àpat en un restaurant o estades en un hotel pugui enfrontar-se a la qüestió de quina gratuïtat donar als professionals del servei, com ara cambrers, cambrers, porters i criades. Segons "USA Today", alguns hotels i restaurants nord-americans estan passant del sistema tradicional de punta a un sistema de càrrega de servei, que és més comú a Europa. Tanmateix, això només augmenta la necessitat d'entendre la diferència entre aquestes dues formes de pagament.
Definicions
Una gratuïtat és un pagament voluntari que els clients poden fer als professionals del servei. Les subvencions solen ser una expressió d’apreciació per un servei excepcional, tot i que alguns clients ofereixen intencionalment petites subvencions com a mitjà per mostrar el seu descontent. Un càrrec per servei és similar a una gratuïtat només en el sentit que també és un pagament addicional en una situació que impliqui un professional del servei. Tanmateix, els càrrecs per servei són obligatoris i no opcionals, i poden o no proporcionar un pagament addicional al professional del servei que treballa per al client.
Lleis de treball
Algunes lleis laborals de l'estat aborden la diferència entre els càrrecs de servei i les propines o consells. Això passa quan un estat permet a determinats empresaris obtenir un crèdit per als treballadors que guanyen el salari mínim o que paguen menys treballadors que el salari mínim estatal o federal. El resultat és que els treballadors del servei que obtenen consells poden no ser elegibles per a la protecció del salari mínim. Si els empresaris recullen càrrecs per servei, no poden reclamar crèdits de pagament ni pagar als seus treballadors menys que el salari mínim, fins i tot si lliuren els ingressos per cobrament dels serveis als treballadors com a pagament suplementari. Les lleis laborals també requereixen que els empresaris lliurin dons de targetes de crèdit a les professions de serveis en un mateix període de pagament.
Problemes fiscals
Els codis d’impostos també tracten les propines i els càrrecs per servei. Segons l'Internal Revenue Service, els treballadors que obtenen consells han de denunciar-los als seus empresaris, que són responsables de retenir els impostos de les propines i dels salaris regulars. Els treballadors del servei han d’informar els seus ingressos de consells com a part de la seva base imposable sobre les declaracions d’impostos de final d’any. Els treballadors només paguen impostos sobre els càrrecs per serveis si i quan els reben com a pagament, que es produeix quan un empresari distribueix ingressos per càrrecs de servei als treballadors del servei al final d'un dia, setmana o període de pagament.
Consideracions
Les diferències entre els càrrecs de servei i les gratuïtats són importants tant per als clients, com per als empresaris i els treballadors del servei. Llevat dels restaurants, on els clients poden afegir subministraments a les seves factures, la majoria de les gratuïtats es paguen en metàl·lic, la qual cosa requereix que els clients viatgin amb petites factures per proporcionar consells quan sigui necessari. Les despeses de servei eliminen la necessitat de portar diners en efectiu, així com la necessitat de calcular una propina adequada sobre el terreny. Tanmateix, els càrrecs pel servei eliminen l’oportunitat que un client es reconegui amb un servei excel·lent pobre canviant la quantitat.