Taula de continguts:
Si heu comprovat l'estat de la vostra sol·licitud de prestacions per desocupació i heu descobert que la reclamació està "pendent d'un problema de separació", això significa que hi ha una pregunta sobre les circumstàncies en què heu perdut o heu deixat el vostre últim treball. La vostra sol·licitud de beneficis no s’aprovarà fins que l’estat no estigui satisfet de que la vostra raó per deixar-la sigui elegible per obtenir beneficis.
Definicions
En el llenguatge dels sistemes de prestacions per desocupació, un "problema" és qualsevol cosa que pugui impedir-vos ser elegible per rebre beneficis. "Separació" és qualsevol situació en la qual deixeu de treballar, ja sigui perquè esteu acomiadats, ja heu estat acomiadats o heu abandonat. En canvi, els "problemes de no separació" són els que es relacionen amb l’elegibilitat en curs per a les prestacions. Per exemple, els estats solen requerir persones que tenen atur per buscar feina o perden els seus beneficis. Si heu perdut els vostres beneficis per aquest motiu, seria un problema de no separació.
Separació
El sistema de prestacions per desocupació és un programa conjunt del govern federal i dels estats. Operant segons directrius federals, cada estat estableix les seves pròpies regles específiques pel que fa que pugueu optar a beneficis. Però la regla general és que si no és culpa vostra de perdre la feina, llavors és elegible. Si, per contra, assumeix la responsabilitat de la seva separació, no serà elegible.
Situacions
Segons el lloc web d’informació jurídica Nolo, si esteu acomiadats, generalment sereu elegibles per obtenir beneficis. Si heu estat acomiadats per motius diferents de la mala conducta, com ara ser un mal ajust al treball, en general també seran elegibles. Si s’ha acomiadat per falta de conducta, no serà elegible. Si sortiu voluntàriament, la vostra elegibilitat s’aproparà a les vostres raons per sortir. En general, diu Nolo, si les vostres condicions laborals eren intolerables i qualsevol persona raonable podria haver-se esperat que deixés de funcionar, tindreu un fort cas de ser elegible. Però, si heu marxat, perquè simplement no us agradava la feina o volíeu buscar altres oportunitats, no teniu cap dret. Alguns estats permeten recollir beneficis fins i tot si renuncieu per certes raons personals, com ara seguir un cònjuge que ha estat transferit o tenir cura d’un parent malalt. Consulteu el programa de desocupació del vostre estat per obtenir requisits específics d’elegibilitat.
Disputes
Mentre l’estat processa la vostra reclamació, consultarà amb el vostre antic ocupador les vostres raons per sortir. Si l’empresari contreta l’elegibilitat, això crearà un problema de separació. Els empresaris tenen un incentiu per combatre les reclamacions. El sistema de prestacions per desocupació es finança mitjançant impostos federals i estatals sobre els empresaris. Tot i que l’impost federal és un percentatge directe del salari de cada empleat, les taxes impositives estatals sovint varien molt segons l’experiència de l’estat amb els empresaris individuals. En altres paraules, com més persones envien un empresari a l’oficina de prestacions per desocupació, major serà l’impost estatal sobre l’atur.