Taula de continguts:
L’estalvi per a la jubilació és essencial al món actual, i és important aprofitar tots els vehicles d’estalvi de jubilació que teniu disponibles. Segons l’empresari per al qual treballeu, és possible que tingueu accés a un pla 401a o 403b. Comprendre com funcionen aquests plans i com us poden beneficiar la participació és vital si voleu gaudir d’una jubilació financera i segura.
401a Pla
El vostre empresari crea un pla de compra de diners 401a i està dissenyat per ajudar-vos a estalviar per a la jubilació. El disseny d’aquests plans varia, i les normes exactes que regulen el pla poden ser diferents d’una empresa a una altra. Un pla 401a pot incloure les contribucions dels empleats i de l’empresari i, en molts casos, les contribucions dels empleats són obligatòries. El percentatge exacte d’ingressos dedicats al pla 401a varia d’una empresa a l’altra. Quan s’inclouen, l’oficina de beneficis us ha de proporcionar informació sobre el pla 401a i com podeu començar a contribuir.
Pla 403b
Moltes entitats públiques, incloses les escoles, hospitals i agències governamentals locals, ofereixen als seus empleats plans 403b. Un pla 403b permet als treballadors deixar de banda els diners per a la jubilació i invertir aquests fons en diferents llocs. Per exemple, un pla típic de 403b pot incloure diversos fons mutus de valors, incloent-hi tant fons de capitalització important com de fons de petita quantitat, així com un fons d'índex àmpliament diversificat. El 403b també podria incloure una sèrie de fons d’obligacions, incloent bons corporatius i públics, així com una opció internacional i un fons de valor estable.
Pretax
Els diners que contribuïu a un pla 401a o 403b poden sortir del vostre xec de pagament, ja sigui a termini previ o postimport. Si els diners surten a la data d’inici, cada dòlar que aporteu s’elimina del salari imposable federal, que al seu torn redueix la vostra responsabilitat fiscal. Si els diners surten de l’impost, encara obteniu un bon vehicle d’estalvis per a la jubilació, però no obtindreu l’alliberament fiscal immediat.
Límits de contribució
L'IRS estableix els límits de contribució per a un pla 403b i es revisen cada any. Per al 2011, podeu contribuir fins a 16.500 dòlars al pla del 403b de la vostra empresa, a més de 5.500 dòlars addicionals si teniu 50 anys o més. Aquests límits només s'apliquen a les contribucions dels empleats i no afecten la capacitat de l’empresari de posar diners addicionals al pla en nom vostre.