Taula de continguts:
Quan perds feina, és natural preocupar-se per cada dòlar d'ingressos. Els diners dels dies de vacances restants o de temps de descans pagat poden ser una ajuda real a l'hora de fer front a un futur incert, sobretot perquè no afecten els vostres pagaments d'assegurança d'atur. Els estats consideren que les vacances paguen els diners que ja s'han guanyat i no compta com a ingressos que compensen les vostres prestacions d'assegurança d'atur.
Separació
Els pagaments de vacances residuals i els saldos lliurats no afecten les prestacions per desocupació sempre que la separació sigui permanent. Tanmateix, si a la reclamant se li promet una data en què pot tornar a la feina i està utilitzant el pagament de vacances per ajudar durant un període provisional, probablement no rebrà cap dret a les prestacions per desocupació.
Data d'inici
Quan un empleat es troba en acomiadament temporal amb una data de tornada limitada i amb un pagament de vacances, els programes d'atur consideren que les vacances són el mitjà de suport de la persona fins que s'acabi. La persona encara pot fer una reclamació per desocupació, però ha d’informar els seus ingressos de vacances cada setmana, que solen cancel·lar les prestacions per desocupació de la setmana. Si el pagament de vacances s’atura i la data de retorn encara no ha arribat, el reclamant pot començar a rebre beneficis en aquest moment.
Pagament per despesa
A diferència de la remuneració de les vacances, les ofertes de cessió contra les prestacions per desocupació Normalment, un empleat que rep un paquet d’indignació no pot rebre prestacions d’atur fins que continuïn els pagaments per terminació. No obstant això, en alguns estats, incloent-hi Massachusetts, si un empresari dóna una indemnització a canvi d'un empleat que signi un alliberament de totes les reclamacions futures, normalment, el treballador encara pot rebre prestacions per desocupació.
Vacances
Les despeses de butxaca de les vacances per les despeses de la vida estan bé sota les regles de l’assegurança per l’atur, però la realitat de les vacances no ho és. Els demandants han d’estar buscant activament el treball.Fer una pausa i viatjar fa que una persona no pugui reclamar beneficis pel temps que està fora de casa. Segons les normes de la majoria dels estats, un reclamant no ha de reclamar durant setmanes que està fora de la ciutat.