Quan arribeu a la comprovació de fons del procés de sol·licitud de feina, es pot sentir com un tràmit molest. Però també hi ha alguna cosa nerviosa al respecte, com aquest "registre permanent" que els seus professors us han amenaçat a l'escola. Una empresa inicial pensa que mereixes saber quins són els responsables de la contractació i són feliços de donar-te-la gratis.
Checkr ha saltat a bord del tren de l'AI: no és que els robots s’assemblen a un perfil, però no és molt lluny. La companyia acaba de llançar un nou servei anomenat Better Future. "Per primera vegada, posem a les persones que busquen feina al seient del conductor donant-los una visió clara de la seva història i la capacitat de prendre mesures proactives per gestionar els seus antecedents", escriu el representant de Checkr Neha Jewalikar. Aquesta segona part és important: el Futur Millor pot ajudar a aquells amb antecedents penals que puguin ser traspassats a l'ocupació gràcies a infraccions menors o antigues. Checkr també diu que funciona per solucionar informació obsoleta o incorrecta que els registres públics puguin aparèixer.
Tenint en compte la funció de Checkr com a servei de caça de feina en general, els usuaris de Better Future també poden ser enviats automàticament per oportunitats d’ocupació per a les quals s’adapten. Les normes en el lloc de treball estan canviant ràpidament en alguns escenaris, ja siguin tatuatges si teniu experiència. Si ja esteu marcant amb una bona presència a la capçalera, una bona xarxa i una bona presència en línia, té molt sentit tenir una idea de com us mireu bé en els registres públics.