Taula de continguts:

Anonim

Els beneficis d'atur ofereixen pagaments temporals per ajudar-vos a complir els requisits si satisfeteu els requisits d'elegibilitat de l'estat. Molts demandants d’atur tenen diversos dependents, inclòs el cònjuge. Tot i que donar suport al vostre cònjuge no és un requisit per cobrar les prestacions generals d'atur, és un requisit per recaptar beneficis dependents.

Requisits d’elegibilitat per desocupació

Tot i que els plans estatals d'assegurança d'atur varien, hi ha una sèrie de requisits generals d'elegibilitat que s'apliquen a tots els estats. En primer lloc, haureu d'estar a l'atur sense que tingueu cap culpa pròpia, però que busqueu treballar de manera activa. Has de ser capaç i disposat a treballar. També heu de complir el llindar de salaris mínims establerts per les lleis del vostre estat.

Exclusió de cònjuge?

Tot i que els requisits d’elegibilitat varien en funció de l’estat que duu a terme el programa d’assegurança per l’atur, tots els requisits es basen en el vostre historial laboral i la vostra voluntat de trobar una nova feina. Mai no hi ha una exclusió per a la història del treball del vostre cònjuge. De fet, la majoria dels estats no requereixen que introduïu informació sobre el vostre estat civil.

Beneficis per cònjuge

L’única vegada que l’estat laboral d’un cònjuge és un factor determinant és quan esteu recollint beneficis per a ella. Els beneficis dependents són una bonificació addicional en els pagaments per desocupació basats en el suport financer d’un dependent. Haureu de proporcionar més de la meitat del suport financer que el vostre cònjuge pot qualificar i el vostre cònjuge ha d'estar aturat.

Verificació de l’ocupació del cònjuge

Quan sol·liciteu beneficis dependents per al cònjuge, l’estat requereix que proporcioneu el nom del seu cònjuge, la data de naixement i el número de la Seguretat Social. La divisió de l’atur de l’oficina de treball del vostre estat té accés als registres fiscals de l’estat. Executa la informació a través del seu sistema per verificar que cap empresa o organització no comunica al seu cònjuge com a empleat.

Recomanat Selecció de l'editor