Tots coneixem el tracte sobre la negociació del vostre salari durant el procés de contractació: sobretot si sou una dona, no us veniu i deixeu diners a la taula. Però potser us preocupeu pel problema contrari, demanant massa i perdent l’oferta. Com creus el teu cas i et poses l’èxit?
Més enllà La musa, el reclutador Jessica Vann té algunes idees sobre el càlcul del vostre salari. El menjar més gran? Recordeu que algun valor no sempre serà monetari.
Una tàctica és dependre d’una calculadora de salaris. Els llocs web com Glassdoor o PayScale ofereixen estimacions globals del que poden fer les persones amb el vostre lloc de treball a diferents ciutats i indústries. Aquests punts de dades són freqüentment autoinformats pels usuaris, de manera que haureu d’esperar una certa variació. Els experts coincideixen que quan es discuteix sobre el salari amb un reclutador, no heu de mencionar les calculadores de salaris com a tals, però tenir aquest número al vostre cap pot ajudar-vos a determinar si l’oferta és raonable pel vostre nivell d’habilitat i el cost de la vida.
Això és només la primera part del procés. Vann aconsella que també consideris alguns intangibles en el moment de ponderar l'oferta salarial d'un lloc de treball. Aconsegueix una major flexibilitat o algun altre compromís? És capaç d’aconseguir un sou més alt d’aquesta empresa? (Penseu en una empresa sense ànim de lucre versus una empresa de tecnologia). És més jove o més gran que la persona mitjana amb aquest títol? Podeu assenyalar els assoliments i les tendències de la vostra feina que justifiquessin fer servir el vostre salari? Quin valor afegiu a aquesta nova empresa?
Saber plantejar aquests punts de manera clara i concisa. Voleu que el vostre reclutador entengui que sou una gran empresa per a l'empresa, en lloc d’implicar des del principi que els vostres patrons potencials ja us estan molestant. Obtenir el vostre salari des del principi és un dels millors mètodes per garantir la vostra seguretat financera durant anys. (Sense pressió!) És un procés que fa malbé, però podeu utilitzar les dades per explicar una història sobre el que oferiu als vostres futurs empresaris i per què aquest valor mereix una mica més de pagament.