Obteniu una pensió si deixeu el vostre treball?

Els pagaments dels plans de pensions són beneficis de jubilació oferts pels empresaris. Aquests pagaments de prestacions es proporcionen a través d'una fórmula complexa que es determina quan s’han contractat. Aquesta fórmula té en compte els vostres futurs anys de servei amb l'empresa, així com els possibles ingressos futurs. Però quan deixeu la feina, haureu de comprendre si teniu dret a qualsevol d’aquests diners.

Importància

El Pension Benefit Guaranty Corp (PBGC) protegeix els beneficis de la vostra pensió de ser presos. Per descomptat, no té dret automàticament a prestacions només perquè heu treballat per a un empresari. El PBGC descriu els horaris d’acord que el vostre empresari pot seguir si vol restringir els pagaments als seus empleats. Un horari de lliurament és un procés en què els beneficis es guanyen al llarg del temps. Fins a la cinquena edició del servei, cap programa de cessió de penya-segats de cinc anys no proporciona cap tipus de pensió. Un pla de concessió de set anys significa que haureu de guanyar beneficis durant un període de set anys, però cada any us ofereix un augment de la prestació de pensions obtinguda.

Benefici

Sempre que hàgiu guanyat la prestació de pensions, l’empresari no pot retirar aquest benefici. Fins i tot si l’empresari tanca el pla, el PBGC us proporcionarà almenys part de les prestacions de pensions promeses. Això garanteix que tingueu almenys part de les vostres prestacions de pensions disponibles a la jubilació.

Desavantatge

El vostre empresari pot disminuir la prestació de pensions que consideri oportuna, cosa que no acabarà amb el pla, però proporcionarà menys del que es va prometre originalment. El PBGC no proporciona la manca addicional en aquests casos, ja que el pla encara està actiu. Si abandoneu la vostra feina i no esteu totalment adquirits, perdreu la part de la pensió que no heu obtingut. Aquesta pèrdua és permanent i no es pot recuperar.

Consideració

Heu de considerar mantenir alguna cosa en l’estalvi personal. Aquesta quantitat d’estalvi personal garanteix que tindreu estalvis per a la jubilació, i això està sota el vostre control quant a les contribucions. Podeu dirigir la inversió en aquest compte de jubilació personal i no perdreu res si decidiu canviar de feina.