Taula de continguts:
Les prestacions d'atur a Alabama estan registrades pel Departament de Relacions Laborals de l'Estat. Per poder beneficiar-vos de les prestacions, heu de complir una sèrie de condicions, una de les quals implica la naturalesa de la vostra relació amb el vostre empresari anterior.
Ocupació a temps complet
La primera condició per al’elegibilitat dels beneficis és que estigueu totalment aturats o que treballeu hores reduïdes. Si esteu treballant a temps complet, no podeu rebre beneficis. El Departament de Relacions Laborals d’Alabama considera que esteu treballant a temps complet si esteu treballant el nombre d’hora habitual de la vostra ocupació. És a dir, no hi ha cap nombre específic d'hores de treball setmanals o mensuals que no s’haurien de superar. Per tant, si l’acord amb el vostre empresari obliga a treballar a temps complet fins a un termini determinat per ser elegible per a l’import de la indemnització, heu d’esperar fins que ja no treballeu o estigueu treballant hores reduïdes, abans d’aplicar la prestació per desocupació. Si la indemnització per cessament laboral no exigeix aquesta ocupació continuada, no us desqualificarà de les prestacions per desocupació.
Elegibilitat monetària
Una consideració addicional és la quantitat de diners que va guanyar mentre treballava. La vostra elegibilitat es determina en funció dels vostres salaris durant el període base, que són els primers quatre dels últims cinc trimestres complets del calendari abans de la primera reclamació d'atur. Els ingressos mitjans dels dos trimestres de període base més elevats han de ser iguals almenys a l’import mínim especificat per la llei. A més, els vostres salaris totals del període base han de ser com a mínim un cop i mig els vostres beneficis per al trimestre més alt. Tingueu en compte, però, que l’indemnització per cessar-se que no heu rebut és qualificada com a salari.
Motiu de la resolució
A Alabama, com a tots els altres estats, no podeu rebre indemnització per desocupació si heu abandonat voluntàriament el vostre treball o heu estat acomiadats per falta de responsabilitat. Si l’indemnització per cessament forma part d’una compra corporativa en què s'ofereix als empleats que acabin voluntàriament les seves relacions amb l’empresa, s’ofereixen un pagament únic, no teniu cap dret de desocupació. El factor desqualificador aquí no és el pagament, sinó el caràcter voluntari de la vostra resolució laboral.
Cerca de feina
Per continuar rebent beneficis, també heu de buscar activament una feina. El Departament de Relacions Laborals d’Alabama indica que heu de fer un esforç raonable i actiu per cercar nous llocs de treball i defineix els criteris d’aquests esforços de cerca d’ocupació al "Manual per als reclamants d’indemnització per desocupació d’Alabama". Heu de documentar l’esforç de cerca d’ocupació escrivint els noms de les empreses i les persones que heu contactat, així com la conservació de còpies de la correspondència, com ara el correu electrònic i el fax.