Taula de continguts:
Si obté una assegurança mèdica a la feina, es pot perdre la feina i mantenir la cobertura. La Llei de pressupostos federals consolidats de conciliació íntima (COBRA) normalment permet mantenir la vostra política vigent durant 18 mesos després que vosaltres i els vostres empresaris s’explotin de forma parcial. Normalment, qualsevol pla sanitari ofert per empresaris privats amb almenys 20 empleats ha de oferir l'opció COBRA. COBRA sol costar més del que pagueu com a empleat.
Esdeveniment qualificat
Teniu dret a inscriure-us a COBRA quan tingueu el que el Departament de Treball dels EUA crida a un esdeveniment qualificat. Això inclou abandonar la feina, acomiadar-se o fer que es tallin les hores. Si esteu coberts pel pla de l’empresari del vostre cònjuge, divorciar-se és un esdeveniment qualificat. No esteu qualificats si esteu acomiadat per falta de conducta greu. El vostre pla de salut ha de proporcionar-vos la informació que necessiteu per inscriure-us. Teniu 60 dies des de l’esdeveniment de classificació per aplicar.
Beneficis i costos
La cobertura de COBRA ha de proporcionar-vos els mateixos beneficis que els treballadors que encara estan coberts pel pla empresarial. La prima és la mateixa excepte un 2% addicional per a despeses administratives. Tanmateix, abans de l’esdeveniment de qualificació, l’empresari pot haver pagat part d’aquesta prima per tu. A COBRA, l’empresari pot pagar una part o cap d’aquesta prima. Això us pot permetre pagar de manera significativa més la cobertura que abans. Si les primes pugen per als empleats després de sortir, els vostres costos també augmenten.
Cobertura perdent
Hi ha excepcions a la regla de 18 mesos. El vostre empresari pot cancel·lar el vostre COBRA anticipadament si es converteix en elegible per Medicare. Si la companyia deixa d'oferir una cobertura sanitària, la vostra pòlissa desapareix amb la resta del pla. També perdreu l’assegurança si deixeu de pagar primes o feu qualsevol cosa que li costés la cobertura, com ara el frau a l’assegurança. Podeu acabar amb la cobertura de COBRA vosaltres mateixos quan vulgueu. Consulteu els documents del pla per saber com cancel·lar-vos i si podeu recuperar les primes.
Alternatives de COBRA
És possible que tingueu alternatives més barates a COBRA. Si el vostre cònjuge està inscrit al pla del propi empresari, perdre la feina provoca un període especial de matrícula que li permetrà cobrir-vos en la seva política. La pèrdua de la cobertura habitual dels empleats també permet, a partir del 2015, buscar una pòlissa al mercat de les assegurances de salut de la Llei de cura assequible. Si us registreu a COBRA, no podreu parar més endavant a ACA o un pla de cònjuge més tard: és possible que hagueu d'esperar fins que expiri el COBRA.