Anonim

crèdit: vint vint

Ho admetem, sempre hi ha una divisió entre el que volem fer i el que realment fem. Si ets humà, és probable que estiguis enfrontant al mateix dilema. Mentre que el nostre desplaçament quan passa això és treure un capvespre (o intentar, de totes maneres) un nou document de l'Institut Nacional de Salut i Investigació Mèdica de França té diferents consells: sortiu amb gent motivada.

Segons el document, "prudència", "impaciència" i "mandra" són tots els trets copiables i estan associats a com una persona calcula mentalment els beneficis, els riscos i els retards. I quan veiem a algú que participa en ells tendim a recaure en la nostra inclinació humana per "comportament imitatiu". Tot això té un sentit total i explica per complet per què si teniu un company de cambra que vigila la televisió tot el cap de setmana, també podreu mirar la televisió tot el cap de setmana. Segons el document, "els models evolutius han demostrat durant molt de temps que la pressió selectiva pot eventualment afavorir els fenotips imitatius, fins i tot quan la conformitat no suposa cap avantatge de supervivència i / o d'aparellament". Així que hi aneu.

Què significa això per a aquells que tenim gols grans i grans somnis i grans aspiracions? Això vol dir que probablement hauríem de sortir amb persones que ens motiven i ens inspiren, perquè podríem començar a estar inconscientment influenciats per la seva ètica de treball, la seva força i la seva positivitat.

Aquí hi ha la veritat: cadascun de nosaltres té el potencial d’èxit professional, però hi ha un requisit per combatre la negativitat i les distraccions constants. Steve Siebold, expert en pensament crític i duresa mental, ha escrit molt sobre les maneres en què podem donar-nos el millor tret possible i la seva filosofia està en línia amb les conclusions del document esmentat. Una de les seves recomanacions per trobar èxit és "escoltar només a persones amb idees inspiradores que ens acosten als nostres objectius". Això és bàsicament el mateix que passar temps amb persones que tinguin una ètica de treball positiva.

Breu curt de la història, que passem temps amb assumptes i els seus hàbits ens influeixen més del que podem adonar-nos. Per tant, si us sentiu desmotivat, potser és hora de passar l'estona amb el vostre amic més motivat i fer el que pugueu per encarregar-vos de la seva actitud.

Recomanat Selecció de l'editor