Taula de continguts:
- Taxes d’impostos per ingressos de bonificació
- Es requereix la retenció
- Empleats altament compensats
- La majoria dels empleats
- Empleats exempts
Si heu rebut una bonificació en el passat, és possible que hagueu adonat que la retenció de l’impost sobre els bons federals de l’empresari sembla més gran que la retenció ordinària. Potser també hagueu sentit que podeu evitar totalment la retenció federal mitjançant la presentació d’un W-4 que demana que esteu exempts de retenció. Aquest va ser el cas en algun moment, però sovint els contribuents que ho van fer van ser incapaços de pagar els impostos deguts als seus ingressos de bonificació, una vegada que el 15 d'abril es va desplaçar. Per aquest motiu, l'IRS va implementar normes que requerien la retenció de la renda addicional i establir normes específiques sobre la quantitat que s'ha de retenir. Ja no és possible fer una exempció de retenció de la renda de bonificació.
Taxes d’impostos per ingressos de bonificació
La bona notícia és que els ingressos de bonificació no són realment gravats a un ritme superior al nivell federal. La major taxa de retenció pot fer que pensis el contrari. No obstant això, en la vostra declaració d'impostos, els ingressos de la vostra prima es combinen amb els vostres ingressos salarials i es tributen segons les mateixes normes. Si teniu més impostos retinguts del que realment devieu, obtindreu un reemborsament per la diferència.
Es requereix la retenció
El vostre ocupador no té cap opció sobre si retingui els ingressos de la vostra prima. Les normes de l’IRS no només requereixen retenció, sinó que especifiquen els mètodes permesos per determinar l’import que es retindrà. L’única opció de l’empresari és quin mètode utilitzar. A més, la llei exigeix que el vostre empresari retingui els diners dels vostres ingressos de bonificació segons les normes habituals tant de Medicare com de la Seguretat Social.
Empleats altament compensats
Les retencions especials més elevades s'apliquen als empleats amb salaris suplementaris superiors a 1 milió de dòlars l'any. El salari suplementari inclou ingressos addicionals, comissions, pagaments per baixa laboral, retribució i indemnització. Per a aquests empleats, l'IRS requereix que es retingui el 35% dels salaris suplementaris per als impostos federals sobre la renda. Aquesta taxa és necessària perquè se suposa que tots aquests ingressos seran gravats amb la taxa marginal més alta.
La majoria dels empleats
Per a la majoria dels empleats, l’empresari pot triar entre dos mètodes de retenció de salaris suplementaris, inclosos els ingressos de primes. El més simple és retenir en un 25 per cent pla - no es permet cap altre percentatge.
El segon mètode és més complicat, però pot resultar en una menor retenció. Segons el segon mètode, l'empresari tracta la renda de la prima com a part del mateix pagament que el pagament del salari habitual. L’empresari esbrina quina serà la retenció total sota les normes de retenció normals, resta l’import que s’ha retirat del pagament del salari habitual i reté la diferència de la renda de la prima.
Empleats exempts
Alguns empleats poden presentar l'exempció de les retencions periòdiques perquè no tenien cap obligació fiscal durant l'any anterior i no esperaven cap obligació fiscal per a l'any en curs. Aquesta exempció no cobreix la retenció de la renda addicional, per la qual cosa fins i tot els treballadors exempts no estan totalment exempts. No obstant això, per a aquests empleats, els empresaris han d’utilitzar el segon mètode, que hauria de donar lloc a una retenció menor o, fins i tot, sense ingressos addicionals.