Taula de continguts:
- Com funcionen les deduccions abans d'impostos
- Alguns avantatges abans d'impostos comuns
- Contribucions al pla de jubilació
- El desavantatge: els salaris de la Seguretat Social
Com que tothom que hagi cobrat un sou és correcte, els impostos poden provocar una picada important del vostre sou. Un cop finalitzades les agències fiscals federals i estatals, els diners que pateixen dur poden reduir-se per un percentatge important i, per descomptat, les factures i altres despeses estan a l'espera de provocar nous danys. En determinades condicions, però, el Servei d’Internament d’Entrenament li permet pagar els beneficis, com ara les pensions i les assegurances, amb diners abans d’impostos. Aquest gir favorable al codi federal sobre els ingressos pot ser una gran ajuda per a les vostres finances.
Com funcionen les deduccions abans d'impostos
Quan un empresari estableix contribucions abans d'impostos, realitza pagaments en nom del treballador abans de retenir qualsevol impost federal, estatal o de nòmina. De fet, es tracta de diners lliures d'impostos i representa un estalvi igual al que haguessin estat els impostos sobre els ingressos. Si el vostre tipus d’impostos és, per exemple, del 15% i l’empresari estableix unes aportacions abans d’impostos de 10.000 dòlars durant l’any, estalvieu 1.500 dòlars en impostos, a més d’estalvi en la nòmina i els impostos estatals.
Alguns avantatges abans d'impostos comuns
La legislació fiscal federal permet que les contribucions abans d'impostos suportin l'ús de les pensions d'assegurança i de jubilació per part dels assalariats. Els avantatges abans d'impostos més habituals són l’assegurança de salut, l’assegurança dental, l’assegurança de visió, l’assegurança de discapacitat i l’assegurança de vida. Segons les normes de l’IRS, les contribucions als comptes de despeses flexibles, que l’empleat pot utilitzar per pagar els costos mèdics, també es poden pagar amb antelació. Les contribucions sempre són "electives" o voluntàries, i l’empresari també pot aportar una part del cost. Si supereu el límit anual d’aquestes aportacions, l’empresari ha d’incloure l’excés d’import en salaris imposables.
Contribucions al pla de jubilació
Els empleats també poden fer aportacions de plans de jubilació qualificats abans de l’impost. Els comptes de jubilació individuals o els IRA, per exemple, es financen, fins a un límit anual, amb diners que no estan subjectes a impostos. Si contribuïu per si mateix, deduïu l’import del vostre ingrés brut a la vostra devolució de 1040 abans de calcular l’ingrés imposable. La contribució abans d’impostos registrada en un taló de xec funciona de la mateixa manera: els diners no es comptabilitzen per als vostres salaris imposables i no apareixen al vostre W-2 com a ingressos. L’IRS solta algunes condicions en plans de jubilació qualificats, és clar; consulteu l’administrador de beneficis si teniu dubtes sobre com funciona.
El desavantatge: els salaris de la Seguretat Social
Hi ha una lleugera captura a les contribucions abans d’impostos. Els ingressos comptabilitzats com a impostos previs no es comptabilitzen per part de la Seguretat Social (o, en alguns casos, del pla de pensions del vostre ocupador) com a part del vostre salari. Això redueix la quantitat que obtingueu al vostre registre de la Seguretat Social, que al seu torn pot reduir la vostra prestació de jubilació final. Per obtenir informació sobre com afecten les contribucions abans d’impostos al registre de salaris de la Seguretat Social, sol·liciteu una declaració de beneficis en línia o per telèfon de l’agència. Això mostrarà les quantitats que heu realitzat anualment i projectareu la vostra quantitat de verificació mensual de la Seguretat Social en funció de l’edat que inicieu els beneficis.