Des de fa dos anys, Suècia ha estat experimentant una jornada laboral de sis hores. L’estudi d’aquesta jornada de treball truncada es va dur a terme amb infermeres que treballaven a la casa de retirada de Svartedalens; no és sorprenent, els va agradar. Els resultats centrals van ser que la productivitat va augmentar, les infermeres tenien una tensió menor i es van emmalaltir amb menys freqüència: a més, es van haver de contractar més infermeres per omplir les llacunes causades pels torns més curts. Gairebé com era d'esperar. Però hi va haver un descobriment clau que no s'esperava: les infermeres que van treballar amb menys dies acabarien per estalviar diners.
Bloomberg va posar dos i dos junts i va suposar que, perquè les infermeres que treballaven menys hores eren, al seu torn, més saludables, acabarien gastant menys diners en salut. "L’estudi suec va trobar que" la pressió arterial satisfactòria és lleugerament inferior per a les infermeres de Svartedalens i la instal·lació de referència en comparació amb el valor normal de totes les dones professionals ". El que va causar Bloomberg en fer un toc, mentre cita un estudi de MayoClinic, dient: "Els empleats més saludables gasten la meitat en atenció mèdica".
Aquí, els empleats dels Estats Units gasten quantitats importants en programes de benestar dels empleats, però potser la millor opció és invertir en més empleats i tractar-los a millors condicions de treball, incloent dies de treball de 6 hores. Serà difícil implementar-ho a gran escala, però potser els dies laborables més curts són el futur.