Taula de continguts:
- Comptes d'estalvi sanitari
- Com funcionen els dipòsits en una HSA
- Com es retiren els treballs en una HSA
Els HSA, o comptes d'estalvi de salut, treballen per ajudar els nord-americans inscrits en un pla de salut altament deduïble a estalviar diners per utilitzar-los per a despeses mèdiques. Els diners dipositats en una HSA no són tributats federalment quan es dipositen. Els fons també es desplacen d’un any a l’altre. Els diners guardats en una HSA també es poden retirar per a despeses mèdiques sense incórrer en cap obligació tributària federal. Hi ha impostos variables si es retiren per motius no mèdics.
Comptes d'estalvi sanitari
Com funcionen els dipòsits en una HSA
Tant els individus com els empresaris poden dipositar diners en una HSA. Els empresaris, però, tenen el poder de decidir quant es diposita. Per exemple, un empresari pot decidir que els empleats a temps complet obtenen més diners que els empleats a temps parcial. A més, és possible que l’empresari no tingui l’opció de dipositar els fons abans de gravar-los. Si es dipositen després que siguin gravats, els fons es poden utilitzar per reduir la base imposable a la forma imposable 1040.
Com es retiren els treballs en una HSA
Els participants de l'HSA poden retirar fons en qualsevol moment sense penalització, sempre que es tractin de despeses mèdiques qualificades. Els participants no han d’obtenir l’aprovació prèvia del fideïcomissari o de l’assegurança de la HSA per retirar-se. Els fons es poden utilitzar per a copagaments, assistència dental, visió i atenció quiropràctica, que sovint no estan coberts per plans d’assegurança de salut tradicionals.
Els fons es poden retirar mitjançant una targeta de dèbit o un xec adjunt al compte, encara que alguns HSA utilitzen un procés de reemborsament. La majoria dels HSA donaran a l’usuari una selecció de mètodes de retirada. Els fons que no es retirin per a propòsits aprovats poden incórrer en impostos sobre la renda i una penalització del 10%, amb l'excepció de les persones majors de 65 anys o amb discapacitats.