Taula de continguts:

Anonim

Dir-li al teu amic que hi hagi una feina a la teva oficina, seria perfecta per tal de guanyar-te diners extra. Algunes empreses recompensen els empleats que contracten sol·licitants de feina amb una prima de referència per a empleats. Si el bo és efectiu, pagueu impostos. Si rebeu un bo no efectiu, és possible que no tingui impostos. Cap bonificació és sempre imposable fins que l’empresari no us pagui, fins i tot si sabeu que està en camí.

Un full de càlcul amb figures financeres i gràfics en una taula.credit: filipfoto / iStock / Getty Images

Al vostre W2

L'IRS tracta les bonificacions de diners no diferents dels salaris. Per exemple, si obteniu 300 dòlars per trobar algú que empleni una posició clau de la companyia, aquest $ 300 s’haurà de presentar al vostre W2 al final de l’any. El vostre empresari ha de contractar la retenció per impostos sobre la renda, la Seguretat Social, etc. de la mateixa manera que ho fa amb el seu xec normal. Depenent de com calculi la retenció de la prima, la retenció pot ser superior a la vostra tarifa habitual.

Pagament en espècie

Si la vostra prima és un regal amb un valor en efectiu clar, com ara un joc de pals de golf, un certificat de regal o un bitllet per al partit gran, és imposable. Igual que els diners en efectiu, s’ha de presentar al vostre W2. Una cosa que no té un valor en efectiu, com ara un lloc d’aparcament d’un "màxim empleat", no és imposable. Els beneficis "De minimis", que són tan petits que no tenen importància, no són taxables. Si l’empresari us porta a sopar per donar-li les gràcies, l’impacte fiscal pot dependre del car que sigui el menjar.

Recomanat Selecció de l'editor