Taula de continguts:
- Salari inicial a temps complet
- Funcions de gestió a temps complet
- Interval de salaris a temps complet
- Sol·licitud amb UPS i compensació addicional
El United Parcel Service (Servei de paqueteria), o UPS, envia paquets de mercaderies i paquets de nombroses instal·lacions als Estats Units. Cadascuna d’aquestes instal·lacions té un propi personal de gestió a temps complet que supervisa les operacions del dia a dia i els empleats locals. Atès que els directius a temps complet es troben al nivell d’ocupació més alt de cada oficina d’UPS, també solen estar al capdavant de l’escala de pagaments.
Salari inicial a temps complet
Els gestors que comencen a ocupar-se a temps complet a UPS poden esperar que se'ls pagui el salari d'un gerent general. UPS ofereix salaris competitius segons la mitjana nacional. El salari inicial dels gerents generals a temps complet, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units, és d'aproximadament entre 47.000 i 65.000 dòlars per any, o un salari horari aproximadament entre els 23 i els 31 dòlars, depenent de la seva experiència professional i educació. Menys experiència cau cap a l'extrem inferior d'aquest rang, mentre que més experiència i educació cauen en l'extrem superior d'aquest rang de pagament.
Funcions de gestió a temps complet
Els directius a temps complet a UPS tenen nombroses responsabilitats i solen treballar només una setmana laboral de 40 hores. Algunes de les responsabilitats de la gestió d’UPS són la contractació, control de productivitat, disciplina i acomiadament dels empleats de l’empresa, l’adquisició de nous clients, la retenció de duanes existents i l’assegurament de la conformitat amb totes les regulacions del lloc de treball. Els gestors de les instal·lacions d'UPS poden interactuar diàriament amb clients, gestors de paquets i membres de la força de vendes de l'empresa.
Interval de salaris a temps complet
Si un empleat es manté en una posició de gestió a UPS i manté una bona posició amb l'empresa, el salari a temps complet de l'empleat general augmentarà a mesura que l'empleat obtingui una nova experiència i anys de servei amb l'empresa. Per l’Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units, la remuneració mitjana dels directius generals és de gairebé 95.000 dòlars, mentre que els directius amb millors pagaments guanyen fins a 142.000 dòlars per any.
Sol·licitud amb UPS i compensació addicional
Els usuaris que busquen sol·licitar una posició de gestió a temps complet amb UPS ho poden fer a través del lloc web de la companyia. Els llocs de gestió a temps complet a UPS no es limiten als empleats actuals. La secció "Cerca de feina" del lloc web UPS permet als possibles sol·licitants cercar llocs de treball disponibles amb el SAI per estat. Si hi ha disponible una posició de gestió a temps complet en l'estat en què el sol·licitant cerca feina, el sol·licitant podrà establir un perfil i omplir i enviar una sol·licitud en línia. Igual que la resta d’empreses grans, UPS ofereix avantatges als empleats a més del salari normal. Els beneficis inclouen plans de salut, un pla de compra d’accions de treballadors, un pla de pensions, la participació en beneficis i el reemborsament de la matrícula.