Taula de continguts:
Si teniu prou edat per treballar, sou prou gran com per cobrar l’atur si perdreu la feina, sempre que compleixeu els altres requisits per recollir els beneficis. Les prestacions per desocupació es basen únicament en la vostra història laboral passada, de manera que tothom, des d’un secretari de 16 anys d’un treballador d’oficines de 86 anys, pot cobrar beneficis. Si no esteu segurs de si teniu dret a obtenir beneficis, consulteu la comissió d'atur del vostre estat.
Historial de treballs
La comissió d'atur examina el vostre historial laboral per determinar si heu treballat prou i heu guanyat prou diners per obtenir els beneficis. Cada estat fa les seves pròpies regles d’elegibilitat i algunes requereixen més hores i guanys que altres. Per exemple, a Missouri, haureu d’haver guanyat com a mínim 2.250 dòlars durant els dos quarts del vostre període base. El vostre període base és dels quatre trimestres: 12 mesos, que comencen 15 mesos abans del trimestre en què heu presentat per primera vegada les prestacions. A l’Estat de Nova York, heu d’haver guanyat com a mínim 1.600 d’euros en un quart del període base.
Altres requisits
Probablement no pugueu cobrar la desocupació si deixeu el treball o s’ha acomiadat. L'atur està dissenyat per pagar prestacions si la vostra pèrdua de feina no és culpa vostra. Si l’empresa per a la qual treballa no funciona o us allibera, és possible que tingueu dret a beneficis. A més, quan perdreu la feina, heu de cercar-ne un de nou, i heu d'estar disponible per prendre una nova feina i estar disposats a acceptar una nova feina. Si heu treballat a temps parcial abans, només hauríeu d’acceptar un nou treball amb hores similars. Cada setmana, quan envieu la vostra sol·licitud de beneficis, s’espera que enumeri els treballs sol·licitats.
Joventut i atur
Molts joves no es poden beneficiar de les prestacions per desocupació, ja que no treballen prou hores i no treballen durant tot l'any. Si aneu a l’escola a temps complet, només podeu treballar durant els mesos d’estiu, o només podeu treballar unes quantes hores setmanals durant l’any escolar. A més, heu de treballar per a un empresari que paga les prestacions per desocupació. La custòdia o la feina a l'empresa familiar no compta.
Lleis de treball juvenil
La legislació federal limita el nombre d'hores i el tipus de feina que poden fer les persones menors de 18 anys. Si teniu 14 o 15 anys, només podeu treballar durant les hores compreses entre les 7:00 i les 19:00. durant l’any escolar i de 7 a 9 h. 1 de juny fins al Dia del Treball. No es pot treballar més de 18 hores durant una setmana escolar, o tres hores en un dia escolar, no més de vuit hores en un dia no escolar i no més de 40 hores a la setmana durant l'estiu. Si teniu 16 anys o més, no hi ha restriccions en les vostres hores, però no podeu treballar en llocs de treball perillosos, com ara certs treballs de fabricació. Alguns estats poden tenir regles addicionals i més estrictes.