Un nombre rècord d’americans ha deixat els seus treballs aquest estiu, una indicació (que esperem) de la seva confiança en trobar una millor oportunitat. Els diners intel·ligents estan buscant una nova posició mentre sigueu a la vostra actualitat. De qualsevol manera, diguem que heu fet el tall final: teniu una oferta. En realitat, hi ha múltiples ofertes. És un problema increïble tenir, però encara necessita una mica de desentranyament.
Molta gent podria aconsellar que la feina òbvia a acceptar és la que més paga. Encara més, haurien d’arribar a la vostra decisió. Si no es pot veure feliç dins d’una empresa o fins i tot en un paper, no val la pena l’agreujament posterior, independentment del que porti a casa. Penseu en la forma d’adaptar-vos a les personalitats del vostre propi equip. Això no és només per a la vostra felicitat: al voltant del 90 per cent de les persones que es deixen anar perden la feina a causa de "actitud". Doneu-vos la millor base per trobar el vostre peu.
Penseu també en el futur. No heu de saber exactament com funciona aquesta posició com a pas cap al següent salt de gran carrera, però ajuda a fer-hi una bona vista. El vostre currículum explica una història sobre les vostres habilitats i passions. Si us adoneu que heu comès un error (encara que probablement no, donada la nostra propensió a dubtar de nosaltres mateixos), podeu abordar-ho més endavant. Assegureu-vos de comunicar-vos clarament amb el vostre nou empleador: no sigueu la persona que fantasma abans de l’orientació perquè teniu una millor idea.