És difícil de creure que el moviment #MeToo (en l’actualitat) té menys d’un any. Alguns canvis derivats del moviment contra l'assetjament sexual i de gènere han estat monumentals; altres sembla que gairebé no han fet cap mella. Ara, però, estem parlant del problema, i els investigadors tenen més motius per estudiar-lo.
Els experts sovint debaten el que impulsa a la gent a explotar-la. Dos psicòlegs de la Universitat d'Ohio acaben de publicar un estudi que suggereix que els homes que assetgen les dones en el treball ho fan perquè … tenen por de semblar incompetents. "Els descobriments … suggereixen que els homes no necessàriament assetgen sexualment les dones perquè busquen la satisfacció sexual, sinó perquè la seva inseguretat de ser percebuda com a incompetent els demana que vulguin minar la posició de la dona en la jerarquia social", diu el coautor Kimberly Rios en un comunicat de premsa.
O, a mesura que la coautor de Leah Halper ho resumeix: "Temer que els altres us perceben com a incompetents és un millor predictor d'assetjament sexual que la vostra percepció de la seva incompetència".
Fins i tot la nostra creixent comprensió de l’abast de l’assetjament sexual en el lloc de treball no s’està informant per definició. Tampoc els empresaris donen suport a les dones de la manera més completa. De fet, si el dany emocional causat a la feina també provoca danys financers, és probable que es compensi menys per si que si només experimentau una angoixa emocional. Però si personalment esteu mirant constantment per sobre de l'espatlla tractant de demostrar que sou un gos important, penseu a treballar en això. Fins i tot si mai no us imagareu fer-se danys, hi ha moltes maneres de fer que la gent es molesti. Comproveu-vos abans de destruir-vos i els vostres companys.