Taula de continguts:
"Buyouts" i "severances package" tenen en comú una mica. Potser el més important és que si se'ls ofereix un o un altre, potser no treballareu per a la vostra ocupadora molt més temps. Sovint, els termes s'utilitzen de forma intercanviable, però la separació pot anar a qualsevol que perdi feina, mentre que una compra és una oferta dissenyada per fer sortir la gent.
Condicions d'ocupació
La majoria dels llocs de treball als Estats Units tenen una ocupació "a gust". Això vol dir que l’empresari o l’empleat poden acabar la relació de treball en qualsevol moment per qualsevol motiu: el vostre cap pot disparar-vos, o bé podeu deixar-lo, i cap dels dos pot obligar a l’altre a deixar-vos (o fer-vos) quedar-vos. Però si teniu un contracte o algun altre acord que expliqui els termes de la vostra feina, pot ser que no sigui tan senzill. Pot ser que el vostre empresari no pugui desfer-vos de vosaltres sense haver-vos de pagar una quantitat determinada de diners o que us proporcioni determinats beneficis. El terme "compra" ha estat utilitzat durant molt de temps per descriure les disposicions que permeten a totes les parts rescindir un contracte de treball. El terme també ha arribat a descriure les ofertes financeres realitzades als empleats de la casa perquè els facin voluntaris per a acomiadaments.
Separació
La despesa és diners i altres beneficis dissenyats per ajudar-vos a fer la transició a l’atur i, de nou, a la reocupació. Un empresari pot oferir una indemnització igual a una o dues setmanes de pagament per any que hagueu treballat allà, o pot oferir-vos diverses vegades el vostre salari anual. Depèn de l'empresari, la vostra feina i les circumstàncies. Un paquet de despesa també pot incloure coses com la cobertura d’assegurança mèdica continuada i les contribucions continuades de l’empresa al vostre pla de pensions. Les empreses poden oferir indemnitzacions per als empleats, independentment de si aquests empleats es van oferir voluntàriament per abandonar-se o bé van ser rescindits.
Comprar-ho tot
Una compra és una alternativa als acomiadaments tradicionals. A l’abandonament típic, l’empresari decideix qui ha d’anar i aquestes persones perden la feina. Els adquisicions proporcionen als treballadors un cert control sobre qui es queda i qui va. Sovint, un empresari decidirà que necessita reduir un cert nombre de llocs de treball, per exemple, 10. Es posa l’oferta de compra a la taula, i les 10 primeres persones que fan l’oferta obtenen el que ofereix la companyia. Una oferta de compra inclou sempre un paquet de cessió. Fins i tot l’oferta de compra no pot ser sinó un paquet de cessió.
Condicions
Els paquets d'adjudicació i indemnització sovint tenen condicions. Les persones que tinguin algú hauran de signar un acord que renunciï al seu dret a demandar a l'empresa o que els prohibeixi discutir públicament la seva feina o la seva sortida. Un empresari pot fins i tot intentar impedir que algú treballi per a un competidor durant un temps.