Taula de continguts:
Si paga malaltia al vostre ocupador, els impostos són senzills. El salari malalt és un salari, per la qual cosa apareix al vostre W-2 i l'informe amb la resta dels vostres salaris. La manipulació d'impostos a la retribució per malaltia de tercers - beneficis de la vostra companyia d'assegurances - és més complicada. De vegades és imposable, de vegades no ho és.
Trencar-la
Si heu pagat totes les primes d’assegurances vosaltres mateixos, els pagaments de tercers no són taxables. Això s’aplica fins i tot si heu comprat la pòlissa a través del vostre ocupador. Tots els pagaments per malalts són imposables si el vostre ocupador va pagar les primes. Si vostè i el seu empresari dividir les primes, la fiscalitat també es divideix. Si pagueu, per exemple, el 40% de les primes, el 60% dels pagaments per malalts són imposables. L'informeu amb la vostra altra base imposable a la vostra sol·licitud IRS 1040.
Plans de cafeteria
Els plans de cafeteria ofereixen als empleats l'opció de gastar dòlars abans d'impostos en un menú de beneficis, com ara una assegurança de salut o una assistència per a l'adopció. Si escull l’assegurança mèdica, els beneficis de la retribució dels malalts són lliures d’impostos si l’empresari inclou les primes com a part dels seus ingressos, ja que l’IRS ho compta a mesura que pagueu les primes. Si l’empresari exclou les primes del vostre ingrés, pagareu l’impost total sobre les prestacions, incloses les baixes, perquè no heu pagat la prima. Encara no pagueu per les prestacions que només reembossen les factures mèdiques.