La discrepància entre homes i dones en els camps STEM s'ha seguit àmpliament; a més, quan les dones entren en camps STEM se'ls paga dràsticament menys. Però en els darrers anys s’ha impulsat a les joves a perseguir els seus interessos en ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques i, segons la nova informació publicada per code.org, hi ha motius per creure que aquestes iniciatives fan que les noies interessades en el els camps funcionen realment.
Segons la informació publicada, el 2007 només 2.600 noies van fer la prova AP en informàtica. Ara, només deu anys després, aquest nombre ha augmentat de manera espectacular. El 2017 es van presentar 29.000 noies. També va augmentar el nombre d’estudiants minoritaris que van fer la prova. Aquests canvis són una prova que les iniciatives que animen les nenes a perseguir aquests interessos funcionen realment.
Tot i que, per descomptat, això encara no ha tingut un impacte en el món laboral, aquestes noies encara es troben a l’escola secundària; hi ha l’esperança que el futur dels llocs de treball de STEM inclourà més dones i, per tant, un salari més alt per a aquestes dones. Si la quantitat de noies adolescents que es van fer amb l’examen informàtic d’AP d’aquest any, no hi ha cap raó perquè això no sigui cert.
Potser Melinda Gates ho va dir millor:
El futur és femení.