Probablement heu sentit que els mil·lenaris (nascuts entre 1981 i 1998) no són fiables; canvien constantment de feina; són flocs crònics; no tenen fidelitat empresarial. Bé, un nou estudi del Centre de Recerca Pew està posant al món algunes informacions contradictòries molt interessants: els Millennials en realitat són tan fiables com la generació anterior.
L’estudi fins i tot porta aquests resultats un pas més enllà per dir que els mil·lenaris queden amb els seus empresaris més llargs que la generació X a la seva edat. El 63,4% dels mil·lennis han estat amb el seu ocupador actual durant 13 mesos o més; quan la Generació X tenia la mateixa edat, el 59,9% d'ells havien estat amb el seu ocupador per la mateixa quantitat de temps.
Una de les raons per les quals els milers d’anys queden més a la feina és el nivell d’educació. El Departament de Treball diu que aquells amb estudis superiors tendeixen a mantenir-se amb posicions més llargues. Amb la generació més mil·lenària de la història, aquesta correlació té sentit.
Pew va explicar les seves conclusions, i va indicar també que el fet de romandre més temps en els llocs de treball no seria tan bonic per als mil·lennis. "L’estudi més llarg dels treballs de millennials amb estudis universitaris més llarg en comparació amb el dels treballadors de Gen X no es tradueix necessàriament en majors salaris ni en més seguretat laboral", explica l'estudi. "Poden estar tenint en compte els seus empresaris actuals a causa de la manca d’oportunitats d’obtenir un millor treball amb un empresari diferent".
Els números són diferents per als mil·lenaris menys educats que semblen deixar feines amb més freqüència que els seus companys amb estudis universitaris, però encara estan a l'altura de la Generació X.
S’està assenyalant que tot l’estereotip mil·lenari que s’està treballant a la feina és un error equivocat. De fet, sembla que els mil·lenaris podrien estar passant les coses, fins i tot si realment no ho volguessin.