Qui ens envolta amb assumptes. Això val tant per als col·legues com per als amics. Si esteu buscant una drecera per esbrinar qui és el millor per mantenir-se al dia, les ciències socials poden tenir una resposta.
Els investigadors d'algunes de les escoles de negocis més destacades d'Amèrica acaben de publicar un estudi que examina la fiabilitat. El predictor de trets més sòlid, més que cap dels factors que fan referència a les avaluacions de la personalitat, resulta ser si un és propens a la culpa. Això és lleugerament diferent de les persones que realment se senten culpables: els que són més propens a la culpa tenen més probabilitats de preocupar-se per si han transgredit o estan a punt de fer-ho.
"Les persones que tenen una alta propensió a la culpabilitat senten un major sentit de la responsabilitat interpersonal quan se'ls encomana", segons una nota de premsa, "i, per tant, tenen menys probabilitats d’explotar la confiança que altres persones hi posen".
Aquesta és una bona notícia per als gestors de contractació, encara que pot ser que sigui un tema sensible cercar-lo en la selecció de candidats. És una rúbrica útil també en altres àmbits. La investigació publicada l'any passat va mostrar que els analistes financers i els gestors de fons de cobertura que mostren empatia, en lloc de sociopatia, van aconseguir als seus clients el millor retorn de la inversió. Menys intuïtivament, els empresaris poden utilitzar aquestes dades per assenyalar la fortalesa de la cultura empresarial. Tenir responsables de tots els treballadors pel seu comportament demostra que és sensible a la culpa que, de fet, són dignes de confiança institucional. Probablement, els que segueixin actuant en conseqüència.