Taula de continguts:
En alguns casos rars, un empresari pot sol·licitar que creeu una presentació completa com a requisit d'una entrevista. És possible que aquesta situació resulti una mica incòmoda, sobretot perquè està a punt de finalitzar la presentació: un final pobre pot provocar que caigui de l’execució. Preneu-vos el temps per dur a terme una entrevista que deixarà una impressió positiva a l'empresari.
Pas
Creeu una diapositiva de presentació final que resumeixi tots els punts principals que heu fet a la presentació de l'entrevista. Per exemple, resumiu el que heu presentat sobre la vostra experiència, els projectes importants que heu realitzat en el passat o les preocupacions relacionades amb la indústria que creieu que podeu ajudar la vostra adreça. Deixeu aquesta pantalla de diapositives final cap amunt a la pantalla mentre tanqueu.
Pas
Verbalitzeu la diapositiva de resum i proporcioneu una declaració de "clínic" per finalitzar l'entrevista. Una declaració de secretari és un detall completament nou que se suma a la història ja convincent que heu presentat al gerent de contractació per tal de tancar el tracte. Per exemple, si heu parlat de la vostra experiència passada com a fotògrafa al gerent de contractació, és possible que un copercident hagi obtingut un premi important per a la vostra feina de fotografia o que hàgiu fotografiat diverses celebritats.
Pas
Finalitzeu la presentació expressant les dues o tres raons principals per les quals voleu treballar per a aquest empresari en particular. Feu la vostra recerca i identifiqueu notícies específiques o característiques de l'empresa que us resultin especialment interessants per als vostres objectius professionals. És aconsellable personalitzar la vostra presentació per a aquest empresari en comptes d’utilitzar un discurs de tallador de galetes.
Pas
Anima el gerent de contractació a fer-li preguntes sobre la presentació si necessita aclariments. Una sessió de preguntes i respostes sol ser una manera intel·ligent de finalitzar la presentació, ja que pot crear un diàleg fluid entre vostè i el gerent de contractació en lloc de continuar una conversa unidireccional.