Taula de continguts:
L’Administració de la Seguretat Social (SSA) ofereix pagaments per discapacitat a persones que no poden treballar a causa d’una condició mèdica. Per obtenir la qualificació, els sol·licitants han de demostrar que tenen una condició incapacitant i que la condició interfereix en la seva capacitat de treballar per viure. El SSA considera proves mèdiques del metge del sol·licitant i dels seus propis metges quan prenen decisions de discapacitat.
Condició mèdica documentada
La SSA té una llista de les condicions mèdiques que considera incapacitants. Algunes d'aquestes condicions, com ara la insuficiència cardíaca congestiva, són condicions físiques, mentre que d'altres, com la síndrome d'Asperger, tenen un caràcter neurològic i psicològic. Per poder qualificar la discapacitat mèdica, un metge qualificat ha de diagnosticar una de les condicions que apareixen a la llista. Les notes dels metges i els informes mèdics són evidències fortes de la discapacitat d'una persona.
Incapacitat per treballar
La discapacitat ha de ser prou greu per interferir en la capacitat de treball de la persona. El SSA considera experiències de treball passades i futures experiències de treball en el moment de fer aquest judici. Avalua experiències de treballs passats basats en l'esforç físic i mental necessari per tornar a aquest tipus de treball, tenint en compte les proves mèdiques. Si la persona ja no pot dur a terme aquest tipus de treball, la SSA considera, doncs, si la persona podrà realitzar altres tipus de treballs.
Examen consultiu
És possible que les proves mèdiques existents no siguin prou fortes perquè la SSA faci una determinació. En aquests casos, requereix que la persona assisteixi a un examen consultiu. Es fa tot el possible per permetre al metge d'atenció primària de la persona realitzar aquest examen; si això és impossible, la SSA paga a un dels seus metges per avaluar la reclamació de la persona. L'objectiu d'aquest examen és avaluar la condició mèdica de la persona i l'efecte que té sobre la capacitat de treball de la persona.