Taula de continguts:
Aprendre els detalls del vostre pla de jubilació us permetrà aprendre una llengua estrangera. Els termes com "contribució definida", "coincidència empresarial" i "acreditació" es donen a la llum amb poca discussió sobre què són o què volen dir. La inversió en jubilació és un concepte fonamental per entendre a mesura que analitzeu els vostres estalvis de jubilació, sobretot si canvieu de feina o si esteu arribant a l'edat de jubilació.
Definició de "Vesting"
Els vostres beneficis per a la jubilació adquirida són la part dels vostres fons que sou propietaris i que teniu dret a rebre quan abandoneu el pla o feu distribucions. En la majoria dels casos, la inversió és gradual: cal que participeu en un pla durant un determinat nombre d’anys per obtenir el dret a tots els diners dipositats en nom vostre. Es pot obtenir parcialment, és a dir, es pot guanyar el dret a un determinat percentatge de les contribucions: 30, 50, 75, etc., sense tenir dret a l'import total.
Contribucions dels empresaris
En tots els casos, els diners que dipositeu a un 401k, SIMPLE IRA o un altre pla de jubilació són els vostres. Sempre hi trobareu el 100% de les vostres pròpies contribucions i teniu ple dret si deixeu el pla. L’inventari entra en joc quan l’empresari diposita diners extra en nom vostre. Pot ser un partit de nòmina, on l’empresari faci una contribució basant-se en el que aplacareu del vostre sou. Pot ser un partit no electiu, com ara una contribució per compartir beneficis, on l’empresari us diposita diners sense cap acció de la vostra part. En qualsevol cas, la majoria d’empresaris opten per utilitzar un programa d’informació sobre la part dels seus estalvis que afegeixin directament.
Horaris d’adquisició
La majoria dels plans tenen un calendari d'acreditació: guanyeu el dret a una part més gran de les contribucions de l'empresari cada any que continuïn treballant amb l'empresa. Normalment s’expressen en percentatge; per exemple, és possible que sigueu el 20% de la inversió després del primer any. Això significa que si deixeu de treballar per a un empresari després d’un any, però abans de finalitzar el segon any, podeu prendre el 20% de les contribucions de l’empresari al vostre pla de jubilació amb vostè quan marxeu. Un any d’acord es compta per hores: si treballeu 1.000 hores durant l’any, heu complert els requisits necessaris d’aquest any. En la majoria dels casos, els empleats a temps complet compliran aquest requisit abans de finalitzar l'any natural.
Sortir del pla
Si deixeu el vostre lloc de treball per qualsevol motiu, el vostre cobrament es calcula en funció del vostre darrer dia de treball. I es perdrà els diners de l’empresari que no s’integra completament. Això vol dir que torna a l’empresari. Rebreu el valor dels vostres dòlars adquirits més els guanys quan realitzeu una distribució o realitzeu una recuperació, juntament amb totes les vostres aportacions i els seus guanys.