Amb tantes notícies desesperants sobre la riquesa i la desigualtat, no és estrany que tinguem èxit amb la primera esperança que escoltem. Aquesta setmana, Amazon, el goril·la de 800 tones de goril·les de 800 lliures, va anunciar que els seus treballadors molt complerts i molt maltractats aconseguirien un augment: un gran. El salari mínim a Amazon passarà fins a $ 15 per hora a partir del mes que ve.
Aquesta hauria de ser una gran notícia: el salari mínim federal, molt menys els salaris de les ciutats i els estats, té molt de temps per recuperar el cost de la vida. Malauradament, hi ha una captura força important. Mentre que els treballadors de pis començaran a guanyar 15 dòlars per hora, també perdran els bons mensuals i els premis d'accions. Alguns treballadors diuen que aquesta mesura reduirà el que aporten la mateixa quantitat de treball.
Els treballadors amb salaris mínims són molt més propensos a ser dones i pares treballadors que adolescents amb feines extraescolars. Les investigacions sobre polítiques han trobat que augmentar els salaris fins a un dòlar pot tenir efectes immediats de beneficis per a empleats i economia local. Mentrestant, el fundador i CEO d'Amazon, Jeff Bezos, acaba de ser nomenat l'home més ric del món; una estimació troba que guanya un salari anual d’un treballador amazònic cada 9 segons.
Alguns crítics criden l'èxit com un fracàs massiu. Si voleu fer una declaració sobre la companyia, és gairebé impossible boicotejar. Amazon posseeix el poder en una escala econòmica, cultural i política que no se sap, i és important tenir-ho en compte. Dit això, també mereix la pena esperar que més empreses segueixen els seus passos de salari mínim, almenys, sense privar els treballadors dels beneficis que ja tinguin.