Taula de continguts:
Si canvieu de feina o us traslladeu sense una adreça de reenviament, el proveïdor del pla 401k per al vostre empleador anterior pot tenir dificultats per trobar-vos. A més, una vegada que hàgiu configurat un compte de 401K, us pot oblidar fàcilment, especialment si mai no en feu cap canvi. Si teniu un compte 401k oblidat o si l’empresari se sotmet a una fusió o una compra, pot ser difícil trobar el compte. Però amb algunes investigacions, podeu aconseguir-ho.
Pas
Poseu-vos en contacte amb l’empresari que va patrocinar el pla. Quan els empleats acaben, alguns empresaris fan que el proveïdor del pla traslladi els seus comptes a un compte separat per als treballadors finalitzats. El proveïdor del pla manté actualitzats els seus clients sobre els canvis realitzats a tots els comptes. Independentment de l’estat del vostre compte, l’empresari ha de saber on és.
Pas
Cerqueu al lloc web de la Corporació de beneficis de pensions (PBGC). El PBGC protegeix les pensions dels treballadors i jubilats nord-americans. És responsable de trobar i fer coincidir els participants que falten amb els seus fons de pensions disponibles. Feu clic a "Troba els participants que falten" per cercar el vostre compte. Podeu dur a terme la cerca per cognom, nom d’empresa o estat.
Pas
Poseu-vos en contacte amb l’Administració de la Seguretat de Beneficis dels Empleats (EBSA). El Departament de Treball dels Estats Units administra l’EBSA. Aquest és el responsable de protegir els drets de pensió dels empleats que treballen per a empreses del sector privat. La vostra oficina EBSA local (vegeu Recursos) té persones amb coneixements tècnics que us poden ajudar a trobar el vostre compte de 401k.
Pas
Cerqueu al lloc web del Registre Nacional de beneficis de jubilació no reclamats (NRURB). El NRURB és responsable de mantenir els comptes de jubilació de les persones amb comptes oblidats de 401K i altres saldos de plans abandonats per patrons. Per cercar el vostre compte 401k, feu clic a "Realitza una cerca" i introduïu el vostre número de seguretat social.