Taula de continguts:
Es requereix que els empresaris portin una assegurança de compensació per als treballadors per cobrir els empleats per accidents o lesions en el treball. Els empleats afectats per la feina presenten una reclamació de compensació laboral. Si l’empresari contreta la reclamació i es nega a pagar les prestacions, pot ser que s’exigeixi una audiència formal. Les regles i regulacions de les audiències de compensació dels treballadors són específiques de l'estat, però hi ha alguns procediments generals comuns.
Conferència prèvia a l'audiència
Quan una part sol·licita una audiència formal per compensar els treballadors, està prevista una conferència prèvia a l'audició. A la conferència, les parts, que poden ser o no representades per advocats, es reuneixen i parlen amb el jutge per aclarir els problemes. Sovint es tracta d’un acord de solució. Si no es pot establir cap acord, el tribunal programarà una data per a l'audiència formal. En el temps que transcorre entre la conferència prèvia a l’audició i l’audició formal, les parts poden dur a terme un descobriment.
Descobriment
El descobriment és una fase crucial en qualsevol procediment legal. Durant la descoberta, les dues parts tenen dret a obtenir informació sobre el cas de l'altre per tal que les parts es puguin preparar adequadament per a l'audiència. El descobriment pot incloure deposar testimonis, enviar a l’altra banda un conjunt de preguntes per respondre i, generalment, construir i compilar les proves de fet que s’utilitzaran durant l’audició. Les parts han de complir les normes de descobriment aplicables i poden demanar l’ajuda del jutge per fer complir les sol·licituds de descobriment vàlides.
Audició formal
A la data de l’audició formal, les dues parts tenen dret a presentar proves que recolzin les seves reclamacions. El costat que inicia l’audició, normalment l’empleat, té la primera oportunitat. L’empleat o qui iniciï l’audició farà una declaració inicial que declararà al jutge què vol provar a l’audició. El costat oposat té dret a respondre. Després de les declaracions inicials, les parts presenten proves trucant testimonis i introduint proves relatives a la reclamació d'indemnització dels treballadors. Després que les dues parts hagin presentat el cas, finalitzarà l'audiència i les parts han d'esperar a la decisió del jutge.
Decisió i revisió
Normalment, la decisió no es dóna a la data de l'audiència. Les decisions poden trigar setmanes, ja que el jutge ha de revisar totes les proves i prendre una decisió basada en les lleis aplicables. A Colorado, per exemple, el jutge sol emetre una decisió dins dels 30 dies posteriors a l’audició. Els partits descontents amb el resultat poden apel·lar presentant una petició al tribunal.