Taula de continguts:

Anonim

La discapacitat a curt termini és un tipus de cobertura d'assegurança que paga una part del vostre salari mentre no esteu treballant per una incapacitat temporal, com ara una lesió, una condició mèdica greu o un embaràs. Si us trobeu en alguna d'aquestes situacions, podeu reclamar una discapacitat a curt termini.

Pas

Rebre un formulari de sol·licitud d'invalidesa a curt termini d'un proveïdor d'assegurances. Les empreses que ofereixen aquest tipus de cobertura inclouen els avantatges de Mutual of Omaha, Assurant Benefits i Avantatges.

Pas

Incloure la informació adequada sobre la vostra discapacitat en el formulari de reclamació. Expliqueu la naturalesa de la discapacitat, així com la data en què vau absentar per primera vegada del treball. Haureu de revelar el vostre número de la Seguretat Social, la informació de contacte i els detalls sobre qualsevol altra reclamació que hàgiu sol·licitat per a la discapacitat, com ara la compensació dels treballadors.

Pas

Demaneu al vostre empleador que ompli la seva part del formulari de reclamació per incapacitat a curt termini. El vostre empresari ha de tenir en compte la quantitat que guanyeu cada setmana, quantes hores de feina, el vostre lloc de treball, la naturalesa del vostre treball i l’últim dia en què heu treballat.

Pas

Feu arribar el formulari de sol·licitud de discapacitat al vostre metge. Un metge responsable haurà de validar el vostre formulari per tal que pugueu sol·licitar una discapacitat a curt termini. Ha de revelar el diagnòstic, els símptomes i la història del tractament. Normalment, els metges han de fer una petita enquesta sobre les seves limitacions a causa de la discapacitat.

Pas

Envieu el formulari de sol·licitud d'invalidesa a curt termini al vostre proveïdor d'assegurances. L’assegurador podria sol·licitar els vostres registres mèdics i demanar l’autoritat per auditar-los. Si la vostra sol·licitud es processa amb èxit, rebreu una part del vostre salari durant un nombre determinat de setmanes mentre esteu en situació de discapacitat.

Recomanat Selecció de l'editor