Quant haig de rebre del treballador en una lesió relacionada amb el treball?

Un empleat malmet la seva espatlla dreta després de carregar una caixa pesada al llit d'un camió durant el seu treball. L’empleat envia una reclamació de compensació del treballador, que s’accepta. Un cop obert el sinistre, pot esperar rebre determinats beneficis, inclòs el pagament de factures mèdiques i la compensació per salaris perduts. Altres beneficis possibles poden incloure la reconversió professional i un premi de discapacitat.

Els beneficis que rep un treballador ferit depenen de la gravetat de la lesió.

Pagament de factures mèdiques

El benefici més important que reben els treballadors ferits de la indemnització per compensació del treballador és el pagament de totes les factures mèdiques relacionades amb la lesió. Sota les lleis estatals i federals dels treballadors, un treballador ferit té dret a un tractament mèdic per a totes les lesions relacionades amb el treball, tal com el sol·licita el metge. El tractament ha de ser curatiu, disminuir el dolor de l'empleat o proporcionar rehabilitació per a la lesió. L’empleat no hauria de pagar res per la seva despesa.

Reemborsament per salaris perduts

Un altre benefici que reben els treballadors ferits és el reemborsament dels salaris perduts a causa de la lesió. Si l’empleat no pot reprendre les seves hores regulars, rebrà una indemnització pels salaris perduts en funció d’un percentatge dels seus salaris abans de la lesió. Haurà de presentar una declaració jurada que acrediti la seva incapacitat per treballar a causa de la seva lesió. Alguns estats requereixen una certificació mèdica del metge responsable, així com una declaració de l’empleat.

Reconversió professional

Un altre dels possibles beneficis per als treballadors ferits és la reconversió professional. La reconversió professional és un benefici que es dóna quan un treballador ferit no pot tornar a la feina que feia quan va rebre la lesió. En aquestes circumstàncies, rep l’assistència d’un assessor professional, que determina si necessita reconversió professional en un altre camp. De vegades, el conseller professional pot ajudar l'empleat a trobar un altre treball amb les seves habilitats actuals.

Premi a la discapacitat

Finalment, un treballador ferit pot rebre una indemnització quan es tanqui la seva demanda. Els premis sobre discapacitat es donen als treballadors en funció de la gravetat de les seves ferides. Per exemple, un empleat que faci malbé la seva feina i que necessita cirurgia haureu de tenir dret a un premi de discapacitat. En aquest cas, ha patit una lesió de la qual no es recuperarà del tot. D'altra banda, un treballador que pateix només una baixa tensió no rebrà un premi de discapacitat, ja que podrà recuperar-se i tornar al seu estat de pre-lesió.