Tots sabem que les dones obtenen un dòlar de 0,77 dòlars per dòlar. És una bretxa que cal tancar, però hi ha una diferència encara més gran que ningú no està parlant.
És àmpliament conegut que mai es farà ric del seu sou. És important invertir perquè els diners generin diners.
Les dones no inverteixen de la mateixa manera que els homes. Un percentatge menor de dones han començat a estalviar per a la jubilació que els homes, i mantenim una part més gran del nostre canvi en efectiu. Les dones mantenen una mitjana del 71% dels seus actius en efectiu, com en els que no s'han invertit.
Un home pot fer un salari de 100.000 dòlars anuals. Una dona en la mateixa posició calcula uns 77.000 dòlars. Això és ja una diferència de 23.000 dòlars. En deu anys, els 23.000 dòlars, si s'inverteixen, es convertiran en 37.465 dòlars (amb un retorn del 5%). Després de vint anys, serà de 61.026 dòlars. Si les dones no inverteixen cap dels seus ingressos, aquesta diferència augmenta encara més. Es calcula que al llarg de tota la vida, la bretxa d’inversions de gènere pot fer que les dones arribin a 1,7 milions de dòlars. Això és molta massa!
És més fàcil dir que tancar la bretxa d'inversió de gènere. És injust imposar la responsabilitat de les dones: és important, per exemple, que les dones tinguin educació sobre com invertir i animin a invertir de la mateixa manera que els homes, però que apareixen algunes eines interessants per ajudar amb els desenvolupaments.
Les glans són un gran recurs perquè és fàcil i intuïtiu: arriba al proper dòlar en cada compra que realitzeu i inverteix el canvi. Aquesta forma de microinversió és un punt de partida fàcil. Una vegada que s’ha configurat, en realitat no cal pensar-hi, i les inversions són tan petites que ni tan sols es donarà compte que falta el canvi.
Una empresa, Ellevest, es va crear amb la intenció específica de fer que la inversió fos més accessible a les dones. El fundador, Sally Krawcheck, es va adonar que la inversió era predominantment "per homes, per a homes" i, per tant, volia crear un espai que animés a les dones a invertir. Pretenen contrarestar els missatges que es donen a les dones sobre la inversió de ser un club de nens.
Ellevest té un muntatge similar a Acorn. Empleneu un qüestionari sobre quins són els vostres objectius i què voleu sortir de la vostra cartera. A continuació, recomanaran contribucions, terminis i carteres per ajudar-vos a assolir els vostres objectius. Tenen una interfície assassina, tot i que no és obligatòria, sens dubte ajuda, sobretot si sou nous per invertir. És fàcil de canviar i no ha de preocupar-se per ser estrany.
Una altra gran opció per ajudar a tancar aquesta bretxa d'inversió és aprofitar el 401k de la vostra empresa. El vostre ocupador hauria de pagar-vos el mateix salari que pagaria a un home per a la mateixa posició, però si no ho és, és més raonable treure-li tants diners gratis com pugueu. Si el vostre empresari ofereix un partit, aprofiteu-ne. Aquests diners gratuïts acumularan interessos compostos, de manera que pugueu viure amb estil la vostra jubilació.
Està bé que les dones inverteixin de manera diferent als homes. L'important és que iniciem la inversió.