Taula de continguts:

Anonim

La baixa d’ocupació és només un esdeveniment vital que pot afectar un pla de jubilació de 401k. Els plans de jubilació varien segons les opcions de distribució disponibles per a l'empleat resolt. El document del pla d'empresa indicarà aquestes opcions i l'empresari ha de proporcionar un document de pla de resum que inclourà informació sobre el moment de les distribucions de terminació. L’administrador del pla d’empresa hauria d’oferir aquestes opcions poc després de la separació, si no abans.

No oblideu els vostres fons 401k quan deixeu la feina.

Opcions de terminació anticipada

Es pot requerir el consentiment del cònjuge per distribuir els fons després de la finalització.

Els plans de 401k ofereixen diverses opcions als empleats després de la finalització de l’ocupació, incloent-hi l’obligació de mantenir els fons del pla fins a una data futura, desplegant fons a un compte de jubilació individual o distribució dels fons en efectiu. Si el saldo del pla de jubilació supera els 5.000 dòlars, el pla pot permetre als empleats mantenir els diners invertits en el pla. Si l’empleat té menys de 5.000 dòlars EUA, els plans poden permetre que els fons s’apropin a un IRA o es distribueixin directament a l’empleat. Si l’empleat denunciat està casat, el consentiment del seu cònjuge també es pot requerir abans del desplaçament o la distribució directa.

Alliberament de fons per part de l'empresari

El temps necessari per distribuir els fons pot dependre de les inversions del pla.

Els plans poden variar segons l’alliberament de fons en un compte de jubilació de treballadors des de poques setmanes fins a, en alguns casos, més d’un any. Si l’empleat tria o ha de prendre una distribució del pla de jubilació, el moment de l’alliberament dels ingressos del compte depèn sovint de com s’inverteixen els fons. Si el pla de l'empresa 401k té diners en efectiu, mercat monetari o inversions en fons d'inversió, l’alliberament a l’antic empleat pot ser immediat. Si l’empresari inverteix en accions d’empreses privades o en inversions similars menys líquides, sovint l’alliberament es retarda fins que la inversió es pot convertir en efectiu. En alguns casos, pot trigar més d’un any.

Opcions de recuperació

És intel·ligent utilitzar els actius del pla de jubilació per mantenir-los invertits.

Es pot cancel·lar el balanç del seu compte de jubilació de 401 k a un altre pla de jubilació qualificat o a un compte de jubilació individual. En el cas que un empleat resolt trobi una nova feina, el treballador pot transferir els fons si el nou pla permet aportacions de recuperació. L’empleat també pot optar per recuperar els fons a un compte de jubilació individual. Els bancs, les companyies d'assegurances i les empreses d'inversió ofereixen productes IRA de recuperació.

Distribucions en efectiu

Les distribucions en efectiu poden esgotar els nius.

Atès que les contribucions qualificades del pla de jubilació 401k es realitzen de forma anticipada, si l’empleat finalitzat tria una distribució en efectiu, els ingressos poden estar subjectes a impostos sobre la renda. La distribució també pot estar subjecta a una penalització del 10% per a la distribució anticipada, tret que l’individu compleixi determinats criteris. Un d’aquests criteris és que l’empleat resolt tingui 55 anys o, en el cas de determinats empleats de seguretat pública, que tinguin 50 anys.

Recomanat Selecció de l'editor