Taula de continguts:
- Programa de compensació per desocupació per a empleats externs
- Publicació del projecte de llei del GI de l'11 de setembre
- Montgomery GI Bill
- Assistència de supervivents i dependents
- Rehabilitació professional dels afers de veterans
- Estudiants i atur
- Altres beneficis
El programa de compensació per desocupació per a excomissaris estableix les directrius sobre atur per a l'ex-personal militar. El programa federal proporciona una indemnització setmanal als veterans aturats que busquen un lloc de treball adequat. Tot i que la branca militar de l'exministre paga la indemnització, els estats administren el programa. Això significa que el veterà també ha de complir les directrius de l’Estat. Alguns antics funcionaris reben beneficis militars després de la seva alta. En alguns casos, alguns beneficis fan que un ex membre no sigui elegible per a la indemnització per desocupació.
Programa de compensació per desocupació per a empleats externs
Els membres del servei han de completar la seva obligació militar completa i rebre un honorari honorari pel servei que puguin rebre la indemnització per desocupació a través del programa, encara que els veterans que s’hagin lliurat abans de finalitzar el servei a causa d’una discapacitat connectada al servei oa través d’un programa d’alliberament anticipat poden obtenir la qualificació. Els reclamants han d’haver guanyat la quantitat requerida per l’estat durant l’ocupació, han de presentar reclamacions oportunes i han de quedar aturats o subempleats. Els excomissaris han de buscar activament feina i ser capaços d’acceptar una oferta d’ocupació adequada.
Publicació del projecte de llei del GI de l'11 de setembre
Els responsables de serveis que completin un mínim de 90 dies de servei a l'11 de setembre de 2001 o posterior, poden rebre ajuda educativa. Els sol·licitants han de rebre una alta honorable per obtenir la qualificació. Els antics membres donats d'alta a causa d'una discapacitat relacionada amb el servei també tenen dret a obtenir beneficis. Els beneficis posteriors a l’11 de setembre no afecten l’ elegibilitat de l’atur.
Montgomery GI Bill
El Bill GI Montgomery paga fins a 36 mesos de beneficis educatius als antics membres del servei. El projecte de llei cobreix un programa de grau o certificat, o cursos d’actualització, reparació i deficiència. Les qualificacions inclouen el servei de servei actiu, el pagament al programa de 1.200 dòlars al llarg d’un any i l’execució de la discapacitat relacionada amb el servei o l'honor. Els beneficis de Montgomery GI Bill no redueixen la indemnització per desocupació.
Assistència de supervivents i dependents
Assistència de supervivents i dependents proporciona assistència educativa a persones dependents de veterans. El veterà haurà de morir o estar totalment desactivat a causa d'una lesió o discapacitat relacionada amb el servei. Els dependents de veterans desapareguts en acció, capturats per forces hostils, o detinguts a la força per una potència estrangera, poden obtenir assistència. Un depenent d’un veterà hospitalitzat o ambulatori amb discapacitat permanent qualifica, si la discapacitat condueix a la baixa. Els membres del servei que reben assistència de supervivents i dependències no poden rebre desocupació.
Rehabilitació professional dels afers de veterans
La rehabilitació professional proporciona assistència educativa als veterans amb discapacitats relacionades amb el servei. Veterans Affairs paga els programes universitaris o de formació que es reciclen i ajuden els veterans amb discapacitat a trobar un lloc de treball adequat. Un veterà ha de tenir una qualificació de discapacitat del 20 per cent per obtenir la qualificació. Els veterans amb una qualificació del 10 per cent qualifiquen si la discapacitat afecta la capacitat de trobar feina. Els beneficiaris de la rehabilitació professional no són elegibles per a l’atur.
Estudiants i atur
L'estatut de l'estudiant pot fer que un reclamant no sigui elegible. La capacitat i la disponibilitat per treballar són requisits que els demandants han de complir. Alguns estats assumeixen que els estudiants a temps complet no poden ni estan disponibles per treballar. Els estats poden requerir proves que l’estudiant va treballar i va assistir a l’escola a temps complet. En cas contrari, l'estudiant haurà d'acceptar la reducció de l'horari escolar o la sortida de l'escola per rebre una indemnització. Els estudiants que abandonin una feina per seguir una educació a temps complet no poden rebre indemnització per desocupació. Les regles varien segons l'estat.
Altres beneficis
La jubilació militar i les pensions redueixen la indemnització per desocupació. Cada dòlar rebut en la jubilació redueix la indemnització per desocupació per la mateixa quantitat. Els pagaments per incapacitat que es reben en els assumptes del Departament de Veterans no redueixen els pagaments per desocupació. Els pagaments d’invalidesa rebuts d’una branca militar redueixen l’atur de dòlar per dòlar. Els pagaments de cap de setmana de la Guàrdia Nacional o Reserves anuals no redueixen l’atur. Els guardians o els reservistes que treballen 40 hores o més en una setmana de reclamació no poden rebre beneficis per a la setmana laboral.