Taula de continguts:
- El concepte de riquesa
- El poder de la riquesa
- La satisfacció de la riquesa
- La importància de la riquesa
Quan la persona mitjana considera una empresa comercial, el concepte de "maximització de la riquesa de l'accionista", d'alguna manera, serà sovint el seu pensament immediat i obvi. Els beneficis, els rendiments elevats i els informes corporatius anuals optimistes són els que diferencien una empresa reeixida de la que ha fallat. Aquesta és la comprensió comuna dels negocis i del seu servei als accionistes.
El concepte de riquesa
El concepte de "riquesa accionista", per dir-ho simplement, és tant sobre els guanys de capital com sobre els dividends. Independentment del model que utilitza l'empresa, i moltes empreses no paguen dividends, la riquesa accionista és el funcionament normal de l'empresa i, sobretot, la principal expectativa dels accionistes. Hi ha altres objectius corporatius com la maximització de les vendes, la quota de mercat o la reducció del deute. Pot ser que això no causi immediatament la maximització de la riquesa. La idea de la riquesa dels accionistes està íntimament lligada a la idea d’expansió continuada dels negocis i dels beneficis.
El poder de la riquesa
Els economistes com Bartley Madden i James Owens consideren que la maximització de la riquesa dels accionistes és el resultat natural de les pràctiques comercials rendibles. Aquests, a la vegada, són iguals o similars a l'expansió de capital. Aquests dos escriptors difereixen sobre això com a objectiu de totes les empreses, però la idea general és que aquesta expansió sigui la que fa feliç als accionistes. Això comporta que els accionistes lleials, els membres del consell compromès i el continu augment del valor de les accions. L’atenció dels mitjans de comunicació que aquest comportament pot generar pot ajudar a la reputació pública de qualsevol empresa.
La satisfacció de la riquesa
A part de mantenir els accionistes feliços i obtenir una reputació poderosa, maximitzar el valor dels accionistes té molts avantatges. És gairebé obvi que els beneficis constants, la reinversió i l’expansió fan feliços a tothom. Els gerents veuen que els salaris i la reputació augmenten, els venedors veuen comissions elevades, els governs veuen més fons fiscals i s'inclouen més persones per encarregar a la firma en expansió. Tot i que els desavantatges d’aquesta política no són insignificants, no es pot ignorar la viva impressió que aquests avantatges tenen sobre els inversors.
La importància de la riquesa
Madden considera que maximitzar la riquesa accionista no és només el propòsit obvi de l'empresa, sinó que també és un requisit per maximitzar la utilitat social. Si una empresa creix contínuament, inverteix i amplia, tothom es beneficia. Altres estratègies corporatives, com ara l'augment de la quota de mercat, poden conduir a la disminució dels beneficis, que, al seu torn, poden conduir a un augment dels tipus d'interès dels préstecs per a qualsevol inversió futura. Si una empresa té el benefici i l'expansió com a únic objectiu i objectiu, llavors es suavitzen tots els problemes de l'empresa. En altres paraules, les qüestions de llarg termini o curt termini, la quota de mercat o fins i tot la responsabilitat social s'eliminen a mesura que la firma continua creixent. No es tracta de "beneficis" corporatius aïllats, sinó de la "riquesa" dels accionistes, que inclou la planificació a llarg termini, l'ampliació de capital i la inversió contínua en equipament, terrenys i edificis.