Anonim

crèdit: @ TatianaMara / Twenty20

Passi algun temps a les etiquetes #deskgoals o #officeinspo a Instagram. Estan plens d’espais de treball ben organitzats, que us fan pensar que podreu aconseguir un treball real allà. El que feu després amb aquesta inspiració pot variar significativament segons si sou una persona ordenada o una persona desordenada.

Fem tot tipus de judicis sobre les aparences, algunes de les quals estan tan fortament connectades, hem de treballar per desfer-les. D'una banda, relacionem desordres amb el neuròtic, el desacord i la manca de cura, segons la nova investigació publicada recentment per un equip de la Universitat de Michigan. Els psicòlegs van presentar els participants a l'estudi amb tres oficines, cadascuna pertanyent a un ocupant masculí. Un despatx estava perfectament organitzat, un era "una mica" desordenat, i el tercer era molt desordenat, així com una mica brut. Els articles personals de cada oficina eren bàsicament neutres: "una gorra de beisbol penjada en un ganxo de la porta, una copa que contenia caramels, una foto de nadó i llibres científics i revistes acadèmiques en una prestatgeria", segons una nota de premsa.

Com més desordenat, més ocupants de l’estudi van ser apagats per l’ocupant, fins i tot si no el van conèixer. Els participants van adonar-se de la personalitat del titular de l’oficina, i l’augment de la confusió va provocar una percepció de disminució de la consciència. Els investigadors van teoritzar que, fins i tot, si aquests trets de personalitat no es correlacionessin amb el comportament d’una persona, aquesta persona pot començar a reflectir inadvertidament l’esperança que tenen els altres. En altres paraules, perquè la gent creu que esteu descuidada perquè esteu desordenat, podeu tenir una mica més de descuit.

Definitivament, hi ha límits en qualsevol dels extrems de com s'ha d’organitzar l’espai de treball, especialment en un entorn d’oficina obert. Però si teniu curiositat sobre el que diu el vostre espai personal sobre vosaltres, mai no fa mal a ningú.

Recomanat Selecció de l'editor